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发布日期:2022年04月27日
新运公司赤峰铁路公司
员工“揭榜挂帅”解难题
文章字数:408
  本报内蒙古赤峰讯新运公司赤峰铁路公司4月18日正式启动2022年度工务专业技术创新“揭榜挂帅”项目,共计确立技术创新攻关项目16项,选定挂帅人13人,着力破解生产经营中的瓶颈问题。
  分公司围绕中心工作按需发布“英雄帖”,张榜了以线路设备病害整治、安全隐患排查治理等重点工作为选题方向的攻关课题,并通过广泛收集,多部门联合把关,从各类课题中精选出最难啃的“硬骨头”作为首要攻关项目,最终确立了《降低曲线钢轨鱼鳞伤损增长率》《降低巡道员巡检漏巡率》等攻关课题。鼓励技术骨干“谁有本事谁揭榜”,既可以单独揭榜,也可联盟组团揭榜,把创新项目交给真正想干事、能干事、干成事的人手中,不设门槛,惟求实效,更好的撬动人力资源集智攻关。同时与揭榜的技术骨干签订了责任状,将定期通过“谈、问、测、看、评、审”等流程,掌握进度、督促实施,并根据课题项目完成质量,对各“揭榜”单位实行差异化评价、激励,真正推动技术创新攻关取得扎实成效。(通讯员谢丽娟)