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　　三、突出群众性，以服务人民为导向不断砥砺办企初心
　　（一）聚焦建功立业办实事。深入开展形势任务教育，激励鼓舞员工在各自岗位当先锋、争先进，发挥好主力军作用。引导基层一线员工积极参加技能比武、创新创效、群安员工作等活动。扎实开展“抗疫情、保增长、大干一百天”、决战四季度和“重点工程夺红旗”等专项劳动竞赛活动。开展合理化建议征集、技术比武、技能竞赛、创新工作室等活动。2020年诞生了两位全国劳模，建局以来中铁一局共涌现出25位全国劳模。
　　（二）聚焦职工权益办实事。坚持以职工代表大会为基本形式的企业民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，认真回复员工提案。积极回应广大职工群众对美好生活的期待，推行企业“年金”。协助解决了百余名职工子女的入学问题。2021年支出“三不让”资金263.6万余元。在东南亚区域、南亚、南太区域分别建立员工“心灵驿站”。举办暑期职工子女托管班、母婴室，开展工地小候鸟亲子活动83场次。267个项目部建立了1313间探亲房。2021年慰问境内员工35218人次、海外员工及家属667人、劳务工7.36万人次，总支出573.8万。
　　（三）聚焦乡村振兴办实事。积极参与陕西省“两联一包”定点扶贫和教育扶贫、健康医疗扶贫、助力商洛地区产业扶贫，积极做好山西保德县挂职扶贫工作。近年来，中铁一局在陕西省捐款捐物折合资金及投入扶贫项目资金共1559.54万元。习近平总书记在陕西调研期间，现场考察称赞柞水木耳是“小木耳、大产业”。公司连续3年被评为“陕西助力脱贫攻坚优秀企业”，今年被中共中央、国务院授予“全国脱贫攻坚先进集体”称号。
　　四、突出创新性，以与时俱进为方针不断增强生机活力
　　（一）因事而化，讲好故事展形象。先后邀请中央电视台、中央人民广播电台、新华社等主流媒体记者深入国内外重点工程项目进行战役性采访报道。据不完全统计，四年来，中铁一局在中央级媒体刊播新闻1893篇，其中中央电视台播出483条，其中新闻联播21条，树立了企业良好品牌形象。
　　（二）因时而进，铸魂塑形兴文化。以“铸魂”“育人”“塑形”为重点，大力实施“文化兴企、文化强企”战略，研究制定了“十四五”文化建设规划，制作了新的《中铁一局企业标识和形象展示手册》，形成项目管理“十二大”理念，先后有24个项目获得“中国中铁年度项目文化建设示范点”称号。
　　（三）因势而新，借力融媒聚人心。近年来，新兴媒体迅速崛起，中铁一局紧跟形势趋势，建立微信公众平台29个、微博3个、短视频平台12个，视频号12个，构建了上下联动、共同传播的新媒体宣传矩阵。刊发文字、图片、短视频、直播、H5、海报等丰富多彩信息1020条，浏览量突破1829万，企业社会美誉度进一步提升。企业报《铁路建设报》先后入驻新华社·现场云、《人民日报》·人民号、央视新闻+等平台，实现了三大主要央媒的全覆盖。
　　五、突出理论性，以课题研究为载体不断提供智力支持
　　（一）围绕中心开展理论研究。近几年先后围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想新时代特色社会主义思想”“不忘初心牢记使命”“以高质量党建推进企业高质量发展”等党建思想政治工作中的难点问题、职工群众关心关注的热点问题开展研究。
　　（二）立足课题组织调查研究。积极参加陕西省政研会、中央企业课题研究，报送研究成果多篇。2项重点课题受到了国资委宣传局、陕西省委政研会的表彰和肯定。
　　（三）扩大队伍营造研究氛围。争取领导干部撰写企业发展理论文章，吸纳行政干部思考撰写管理文章，建立了一支高素质的理论研究队伍。党的十九大精神轮训班形成课题成果400余份，近三年表彰了170篇理论研究成果，在省部级刊物上发表60多篇论文。
　　（四）及时转化应用研究成果。一局及各单位两年组织召开一次政研会，交流优秀研究成果，并通过网络、刊物等形式扩大交流范围和广度，为企业改革发展提供决策借鉴和工作指导。
　　（特约通讯员张刘敏）