“今年家里的小孩从高中考上了大学，学费和每月的生活费都能给家里按时打过去，家里人放心我们干活更有劲!”中铁一局淮宿蚌铁路项目建筑工人老陈激动说道。
　　老陈是河南杞县人，是中国工程建设领域5000万建筑工人中的一员，淮宿蚌项目是老陈从2018年到中铁一局工程项目务工以来的第三个工地。从四处漂泊到安心归“家”，像老陈一样在淮宿蚌项目的建筑工人还有数百名，如今每一位都成为了“家”的主人。
　　守住家里的“钱袋子”
　　进场之初，淮宿蚌项目就配备了劳资专员，将建筑工人纳入项目管理，做到常态化、规范化、制度化，让建筑工人维权有据可依。项目部从规范用工入手，为每名进场建筑工人单独建档，做到一人一册，档案包括身份证复印件、劳动合同书、健康证明、进场信息登记表、进场承诺书、知情反馈书、本人手持银行卡及身份证照片影像。
　　同时，项目部开设了独立的建筑工人工资专用账户专款专用，保障建筑工人工资发放途径。为确保建筑工人工资卡持在自己手里，联系银行成立“工地银行”小分队，每月根据进场人员进入施工一线为建筑工人办理实名制工资卡，现场为建筑工人激活，绑定手机提醒业务，确保建筑工人第一时间接收到工资支付提醒。
　　“建筑工人维权信息告示牌”就设立在现场醒目位置，公示建设、施工、监管部门及劳资员基本信息，明示劳动法律法规，当地最低工资标准，支付日期，监管部门投诉举报电话及劳动争议仲裁，劳动保障投诉电话，法律服务热线。保证建筑工人明晰维权途径，明白怎样维权，找谁维权，让建筑工人维权有了“主心骨”。
　　劳资专员作为建筑工人管理的记录者、见证者、倾诉者，在建筑工人实名制管理工作中发挥着重要的作用。作为项目部的记录者，如实收集，统计每天工人数，机械数量，如遇纠纷，提供真实举证材料，规避风险。作为建筑工人与劳务队伍考勤的见证者，能有效解决因队伍工作量大、工人出工考核出现偏差的问题。作为建筑工人日常声音的倾听者，搭建起了项目部与队伍之间的连心桥。争做家里的“真管家”
　　“真稀奇，咱这个超市买东西不用钱只用安全积分！我干过这么多工地，还是头一遭听说！”项目部钢筋厂的工人李文强在安全积分超市里兑换商品时高兴地说道。
　　为推动一线施工人员由“要我安全”向“我要安全”的思想转变，促使现场作业人员重视安全生产工作，及时发现现场安全隐患并整改落实，持续提高项目安全管理水平。淮宿蚌城际铁路项目设置并常态化运行了安全积分超市，以最接生活地气的方式来传递安全，让工人们记忆深刻，更容易接受，更乐于去做。
　　从“安全积分超市”开业以来，作业人员逐渐养成了时刻注意安全的好习惯，从规范安全帽绳的“小事”到现场行车安全的“大事”，事无巨细地纳入了每个人的安全“大脑”。安全积分超市的设置，既营造了浓厚的安全生产氛围，调动起全员参与安全管理的积极性，还为工友们节约了日常生活用品的开销成本，可谓一举两得。当好家里的“娘家人”
　　“这几天气温下降了不少，穿着单衣干活都觉得有些冷，这些棉衣送的真是太及时了。”秋冬交替，当钢筋厂的工人杨守利、赵秋凤夫妇收到中铁一局淮宿蚌III标项目发放的棉衣时激动地说道。
　　近日安徽淮北气温骤降，位于此地的中铁一局淮宿蚌项目施工现场，夜间温度已低至5℃。项目工会、分部领导班子成员及物机部组织开展“一路有爱·温暖你我”关爱建筑工人活动，为奋战在一线的五百多名建筑工人送去了防寒大衣，让冬日的温暖暖到了建筑工人的心窝里。
　　中铁一局淮宿蚌项目“夏送清凉”“冬送温暖”，节假日慰问也从未缺席，时常为建筑工人食堂送去猪肉、鲜鱼等改善伙食，增强营养。入冬以来，项目部安排专人每天在群内报送当日的天气情况，提醒建筑工人朋友注意天气变化和出行安全，并配备了烧水设备，让大家喝上热乎乎的开水，切实保障建筑工人兄弟日常生活。
　　送温暖活动不仅给建筑工人兄弟们送去了物质关怀，更是给予了他们精神上的慰藉，让他们感受到项目的温暖与爱，以实际行动关心关爱建筑工人兄弟，激发了建筑工人的归属感和劳动热情。
　　据悉，上海局集团公司徐州枢纽指挥部淮宿蚌城际铁路工程是安徽省皖北城市群连接合肥都市圈及长三角地区的便捷通道，是促进沿线资源开发、实现全面小康的重要基础设施，自全线铺开建设以来，指挥部一直高度重视建筑工人管理安排的各项具体工作，截至目前，淮宿蚌城际铁路全线共计有3141名建筑工人奋战在施工一线，累计发放工资13个月，发放金额4031.64万元。
　　（通讯员韩善有薛涵明荣智强温怀森谢可）