本报陕西宝鸡讯 3月14日，中铁一局劳模（工匠人才）创新工作室表彰暨研讨会在宝鸡召开。
此次会议旨在以实际行动贯彻落实党的二十大精神、中国中铁首届劳模创新工作室创新成果推介交流会精神和中铁一局五届三次职代会暨2023年工作会精神，持之以恒地大力弘扬劳动精神、劳模精神、工匠精神和奋斗精神、奉献精神、创造精神，团结引导广大职工积极投身创新驱动发展战略，助力中铁一局率先建成“王牌企业”，加快推动企业高质量发展。
陕西省建设工会主席李幸，宝鸡市总工会党组成员、副主席史存良，中国中铁工会综合部部长郑黎、中铁一局党委副书记、工会主席王新年出席会议并讲话。
会议由中铁一局工会主办、五公司承办。
会上，宣读了《关于命名第二批中铁一局劳模（工匠人才）创新工作室的决定》，与会领导分别向三公司贺琪劳模创新工作室、电务公司向阳花班组创新工作室、铁建公司李伊萌创新工作室、市政环保公司苟引劳劳模创新工作室、建安公司别红亮劳模创新工作室的五位代表进行了授牌。
白芝勇、梁西军、郝铎、魏珍珍四家劳模创新工作室牵头人作了经验交流。电务公司、铁建公司、三公司、建安公司、市政环保公司围绕劳模创新工作室建设进行了交流研讨。
李幸在讲话中指出，中铁一局近年来在劳模先进选树、劳动和技能竞赛、职工创新创效方面取得了显著成效，为推动产业工人队伍建设和企业高质量发展做出了积极贡献。并就切实开展好劳模创新工作室各项工作提出三点要求：一是认真贯彻落实党的二十大精神，筑牢职工创新创效的思想根基。二是发挥三大优势，持续提升劳模创新工作室质效。三是强化三个注重，全面推动职工创新创效行动高质量开展，为谱写新时代陕西高质量发展新篇章而努力奋斗。
史存良介绍了宝鸡市总工会劳模创新工作室建设坚持的“四个一”工作思路：一是形成共识，让企业与社会认识劳模工匠人才是企业发展经营不可获取缺的骨干力量。二是建立机制，构建一个让劳模工匠人才成长并脱颖而出的工作机制；三是依托劳模工匠人才建立创新工作室，将创新工作室变成释放引领的平台，技术攻关创新的平台及师徒传承的平台。四是各级工会组织要为工作室发挥作用提供高水平服务。
郑黎指出，召开这次会议是迅速深入落实中国中铁工会四届三次全委会和中国中铁首届劳模创新工作室创新成果推介交流会精神的具体实践，行动迅速、落实到位。并简要介绍了中国中铁劳模创新工作室建设的经验做法，就聚焦效益提升和价值创造，高质量开展好劳模创新工作室建设提出三点要求，一是充分肯定成绩，进一步总结劳模创新工作室建设中的经验和不足。二是把准职能定位，进一步发挥劳模创新工作室在推动企业高质量发展中的重要作用，发挥技术创新的“孵化器”作用、人才培养的“练兵场”作用、精神弘扬的“大舞台”作用。三是注重提质增效，进一步提升劳模创新工作室建设的质量和水平，在“建”字上下功夫、在“严”字上做文章、在“创”字上求实效，为中铁一局率先建成中国中铁“王牌企业”做出新的更大的贡献。
王新年就进一步深化中铁一局劳模创新工作室建设提出三点要求：一是深入总结分析，客观评价劳模创新工作室建设的整体效能。在肯定成绩的同时，必须清醒地看到全公司劳模创新工作室建设还存在一些薄弱环节，需要认真面对、积极加以解决。二是提高政治站位，切实增强深化劳模创新工作室建设，精准赋能企业高质量发展、着力打造“原创技术策源地”和“现代产业链链长”、持续推动“项目管理效益提升三年行动”和“职工创新创效行动”的责任担当。三是突出系统联动，加强组织融合、加强动态管理、做好服务保障、切实发挥作用，持续提升劳模创新工作室建设质效。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神、奋斗精神、奉献精神、创造精神，进一步激发广大职工群众创新创造热情，凝聚推动企业高质量发展的新引擎，助力企业高质量发展。
会后，与会人员共同参观了白芝勇劳模创新工作室。全国劳模、党的十九大代表、中华技能大师白芝勇介绍了工作室的相关情况。
中铁一局工会生产宣教部，各子公司工会主席、副主席、各劳模创新工作室牵头人及代表等60余人参加此次会议。
（本报记者 黄斌 通讯员 付亚亚 王建辉 闫娜 付占宇）