四月以来，新运公司朔黄肃宁分公司充分发挥青年职工安全生产主力军作用，通过安全宣讲、隐患排查、强化安全意识等措施入手，着力解决安全生产过程中的“病症”，全面激活安全管理“新引擎”护航企业高质量发展。
“青”培训 上好“安全课”
“今天，我给大家分享一件我在现场作业中犯的一件错误……”在分公司车辆团支部组织的安全培训活动中，青安岗以“现身说法”的方式向大家讲解安全知识，把有益安全的话“敞开说”，将“小”问题放“大”说，使职工真正认识到遵守安全规章的重要性，得到了青年职工的一致好评。
为进一步提高青工安全意识，团支部还通过组织观看安全警示教育片、安全知识培训、岗位抽查等形式多样的安全活动，引导青工认清安全生产形势，知道危险源在哪里，了解更多的安全防范措施，不断提高职工安全意识。同时，团支部结合岗位设备、作业环境特点等，积极组织开展应急演练活动，引导青工熟悉掌握应急救援正确程序和方法，提高预警防范、处置事故能力，着力增强安全防范意识，全力推进安全生产“零”目标的实现。
“青”坚守 坚定“一个目标”
在生产现场，青年安质岗员李斌身穿全套安全防护工装，佩戴着袖标，时而检查防护盖板有无缺失，时而观察职工有无违规作业，时而拿起视频记录仪记录安全隐患……从列车首部到尾部、从车钩到转向架、从一个作业组到另一个作业组，他仔细检查着列车技术检查作业的每一项程序。与工作时老练的状态不同，安全帽下露出的双眼放射出青年人特有的青春活力。“他们忘了，我们要提醒。”“不会，可以学着干。”这是李斌最常说的话。
“坚持目标导向，这个目标就是‘不出事’。对于安全隐患排查来讲，只要任何一个环节出了问题，就可能前功尽弃。”团支部青年安质岗着力通过管理、技术、操作三个层面，进行全方位、全流程、标准化的安全生产标准化管理，坚持做到事前预防、事中管控、事后警示。每月定期组织青年安质岗开展安全隐患排查，对一线安全隐患、交通工具、作业现场等进行排查，对检查出的问题进行曝光，并督促责任人及时整改，确保安全隐患无死角、安全管理无盲点，切实发挥青安岗的“硬核”力量。
“青”服务 守好“责任田”
“我在岗位工作一天，安全责任就要落实到位，这是一名青年安质岗员必须做到的，我要为班组的安全和家人的期盼负责。”在班前会上，青年安质岗员李斌这样说道。
为切实发挥青年安质岗安全监督检查作用，团支部在防范岗位风险上狠下功夫，坚持意识导向，使青工们牢固树立安全生产是第一责任的意识，坚守底线思维和红线意识。同时，鼓励青工刻苦求知，在干中学、在学中干，积极营造“学技术、练本领、比贡献”的良好氛围，助推青工成长成才。以“传帮带”搭建青工成长平台，通过开展青年安全监督岗、青年安全生产示范岗创建，全面提升青工素质，增强青工活力。通过深入一线与青工面对面谈心，及时掌握青工思想动态，解决工作、生活困难，使其感受到企业温暖，增强归属感和使命感。 （通讯员 李晨 高向东）