党的二十大报告指出，要推动国有资本和国有企业做强做优做大，提升企业核心竞争力。近年来，中铁一局二公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“六个第一”深化党建赋能强企，以高质量党建引领保障企业高质量发展。
牢固树立“第一原则” 增强奋斗攻坚的政治引领力和发展执行力
聚焦领航定向，把坚持和加强党的全面领导作为第一原则，不断提高党委把方向、管大局、保落实能力。一是加强全面性，坚定不移把方向。组织领导干部参加习近平新时代中国特色社会主义思想、国有企业基层党务工作、党的二十大精神培训班。围绕学习成果，聚焦公司发展，开展深度研学，形成靶向性和精准度高的战略部署。二是加强科学性，坚决有力管大局。发挥党委在企业结构中的治理作用，落实前置程序，规范权力运行和监督，提高决策水平，防范决策风险。三是加强主动性，坚持不懈保落实。开展督查督办，将督查督办结果与绩效考核挂钩，确保重点工作落地。各级党组织紧急出征支援长春、沈阳、沧州等方舱建设，践行央企社会责任。
贯彻落实“第一议题” 增强政治理论的思考主动性和学习自觉性
聚焦理论武装，切实把学习成效体现在“主力三级公司”建设的实践中。一是抓实思想政治教育，不断提升理论水平。坚持第一时间组织学习、研讨交流，制定措施、贯彻落实，把“第一议题”纳入党员干部培训课程，确保制度执行常态化、“第一议题”实效化。二是抓亮特色品牌教育，持续凝聚发展共识。打造公司“党建引领 融智合力”党建品牌，构建“1 3 4 5 10”网格体系，提升党建品牌价值。在基层项目落实“一项目一阵地，一阵地一品牌，一品牌一效益”，以特色打造品牌，以品牌实现创效。三是抓活党员党性教育，发挥党员模范作用。以报告会、专题党课、“十个一”系列活动等方式组织全体党员学习党的二十大精神，保持党员思想先进性。
充分发挥“第一作用” 筑牢基层堡垒的组织规范性和坚强战斗力
聚焦固本强基，坚持把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。一是系统谋划，以更大力度强化组织建设。坚持“四同步”“四对接”“五同步”“五到位”，做到应建尽建、应换尽换、应配尽配，积极稳妥开展境外党建，确保基层党的活动有人管、有经费、有场地、有内容、有作用。二是层层压实，以更高标准提升党建质量。对52个党组织进行党建工作责任制考核评价，以“三级四等”结果运用体系对7个党群部门、25个基层党支部进行结果运用，实现党建责任有效承接。三是评育结合，以更实举措筑牢党建根基。把建强党组织书记、党务干部、党员“三支队伍”作为夯实基层基础的“先手棋”，强化书记、党务干部培训，开展党组织书记述职评议，严把发展党员入口关，不断充盈公司高质量发展的“蓄水池”。
牢牢把握“第一任务” 提升双向融合的务实新举措和管理新路径
聚焦融合思维，确保“融合党建”看得见、有力度、出成果。一是立足经营发展主任务，突出强化党建引领。深推区域化党建，建立8个区域指挥部党工委，发挥区域联动效应，贯彻商务思维，企业营销额突破300亿元。二是立足施工生产最前沿，突出强化党建赋能。建立四级联动“融合党建”责任体系，开展“实现五大效益、争创十个第一”高扬党旗主题活动，以“党建+”为抓手，推进基层单位施工生产经营取得良好成效。三是立足人才队伍源动力，突出强化党管干部。拓展“校企合作”“校内企业辅导员”等，优化人才质量，制定项目经理分级管理办法和薪酬配套方案，推进项目经理职业化建设，建立“双因素”绩效工资基数矩阵，人均产值大幅提高。
严格履行“第一责任” 加强廉政建设的刚性约束力和警示震慑力
聚焦风清气正，持续深化全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。一是压紧压实齐抓共管主体责任。专题部署党风廉政建设和反腐败工作，严格执行干部管理、不相容岗位管理制度，开展任职回避自查自纠，推进政治监督具体化、精准化、常态化。二是紧紧把握落地执行重要关口。开展廉洁警示教育、定期谈话，靠企吃企问题专项整治“回头看”、定期监督检查报备、资金管理专项排查等，突出标本兼治。推进“一路清风”廉洁文化品牌，确保廉洁文化从“软件”到“硬件”协同发力。三是牢牢抓住监督执纪关键环节。强化对各级“一把手”和领导班子成员、年轻干部教育管理监督，开展再监督、监督检查、内部巡察、项目自查等，防止“四风”问题反弹回潮。
团结凝聚“第一力量” 汇聚行稳致远的发展正能量和最大同心圆
聚焦聚力赋能，坚持举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象，激发党建带群团建设效能。一是以“发展”为题，构筑精神高地。开展“最美工匠”评选、青年精神素养提升、“庆五一，迎五四”等群众性主题宣传教育，引导广大党员、青年当先锋、打头阵；抓好“三重一外”宣传报道，多次出镜中央电视台，牢牢把握意识形态主导权；推进文化上墙、上网、上报，确保新版企业文化理念体系落地。二是以“服务”为笔，夯实群众根基。加强民主管理，基层单位民管会召开率100%，厂务公开职工满意度95%以上。与属地工会联合开展“云上运动”，获河北省总工会“优胜单位”。三是以“幸福”为墨，汇聚群团合力。推广集体生日，解决职工子女入学问题，开展慰问活动，落实“三不让”承诺，打造“青蓝计划”团建品牌，开好“三个课堂”，引领职工群众和青年发挥好主力军作用。
（二公司党委供稿）
