本报内蒙古赤峰讯“从草原到海边，一条铁路跨山川……”随着悠扬且具有节奏感的音乐响起，8名员工跟着音乐节拍打起了快板。近日，新运公司赤峰铁路公司“文艺小分队”成员利用工余时间正在紧锣密鼓地彩排“送文化、送安全到一线”文艺汇演活动。
　　分公司管理跨度跨越两省四市，具有点多、线长、分散和跨行政区域经营的特点，且分布在铁路沿线的班组多数穿越沙漠、无人区，居住环境艰苦，业余生活单调。为了不断提升员工的幸福感和归属感，满足其日益提高的精神文化需求，分公司积极探索服务基层、服务职工的新途径，变“送文化”为“种文化”，从根本上解决职工的“文化温饱”。剧本就写身边人身边事
　　分公司积极引导和鼓励职工自创自办、自编自演、自娱自乐、自主开展群众性文化活动，不断增强自我造血功能，使职工群众成为文化活动的踊跃参与者、积极推动者和直接受益者，真正把职工从文化的看客变成主角。比如歌曲《一局姑娘》《你是安全守护神》，相声《我要找对象》，小品《安全无小事》等都是文艺骨干深入挖掘运输生产一线的人和事自编而成的文艺作品。这些本土文化作品将企业发展、安全生产、轨道党建等理念植入了剧情之中，大力宣传劳模精神、劳动精神、工匠精神，既传递了企业发展理念，也凝聚了人心，提升了员工的精气神。近日，分公司推出的音乐快板《锦华铁路颂》在国家电投赤峰铁路分公司举办的“中国梦、党旗红、劳动美”文艺汇演中成功出圈，参演员工气势轩昂，风采尽显，展现出了一局员工积极向上的精神风貌。同时也进一步提升了企业的影响力，为传播诚信、创新、一流的企业形象、助力扎根蒙东市场发挥了积极作用。以书为媒打造文化阵地
　　分公司坚持把文化触角延伸到最基层，着力打通班组文化发展脉络，在检修车间、运转车间、工务车间相继成立了职工书屋，面向一线职工24小时开放。走进职工书屋，图书整齐排列，书架上装饰品和花草点缀其间，桌椅、无线网等设施一应俱全。书籍涵盖党建类、建筑类、文学类、管理类等多个类别，多方面满足了职工的日常阅读需求，让职工们真切体会到了“家”的感觉，使“一线书屋”成了员工学习技能的“充电站”和“加油站”。同时，分公司还依托读书分享会、知识竞赛、主题征文等活动为载体主动送文化到一线班组，让员工多读书、读好书。在读书分享会上，员工可以分享《中国共产党简史》《长征》等红色书籍，也可以分享《平凡的世界》《百年孤独》等经典读物，大家通过推荐交流、现场互动、好文朗读等方式，点燃了参与热情，使阅读蔚然成风。
　　据悉，近年来分公司利用夏送清凉、冬送温暖活动为契机，累计开展“送文化到一线”“送安全到工地”“送欢乐到班组”等活动16场次，唱响了新时代“咱们工人有力量”的主旋律，使职工在企业发展中收获满满的幸福感。
　　（通讯员谢丽娟）