本报广州讯 近日，一公司迎来了来自全国各地的120余名新员工，为帮助新员工快速适应新环境、了解企业文化，企业工会为新员工量身打造了“六个一”暖心行动迎接新员工，感受入职后工会的“第一份”关心关怀。
一公司工会开展的“六个一”暖心行动是“一次入会宣誓仪式”“一份入职慰问”“共唱一首歌”“一堂新员工EAP心灵关爱课程”“一场新老员工篮球友谊赛”“一台新老员工联欢晚会”。该活动自2021年开展以来，已连续三年组织，共为公司近500余名新员工带去了工会的关怀与温暖。
 （通讯员 杨忠明 周万能）

本报河北唐山讯 7月9日至18日，二公司新入职员工从全国各地集结在河北唐山，开启了为期一周的培训之旅。
培训期间，二公司为新员工举办了见面会，开启“破冰之旅”；公司带领新员工进行户外拓展、参观中国铁路源头博物馆。在7月17日的新员工岗前培训班结业典礼茶话会上，新员工进行了诗朗诵、合唱、独唱、街舞、脱口秀等才艺展示。
 （通讯员 张昌 付卓颖）

本报陕西宝鸡讯 7月12日，三公司2023年新员工岗前培训班开班仪式在宝鸡举行。
期间，三公司对2020-2022年度优秀见习生及优秀指导老师进行了表彰，并颁发荣誉证书。优秀指导老师代表唐飞、优秀见习生代表刘元军分别作了经验交流，班嘉明代表全体新员工作表态发言，号召全体新员工要勇担责任使命，励志图强奋发有为，力争跻身公司优秀人才队伍。开班仪式结束后，三公司领导组织开展新员工“夏送清凉”活动，为新员工们发放了装有花露水、冰糖、菊花以及雨伞和小风扇等慰问。
 (通讯员 张蓓 杨小刚)
本报成都讯 7月10日至16日，四公司112名新员工共赴蓉城参加2023年岗前培训。四公司高度重视、精心组织，安排了新员工体检、工会入会仪式、新员工座谈会，开展了包含工程业务常规模块、职业规划通用模块、党史文化教育模块等涵盖公司各个业务系统的培训课程，举办了素质拓展、新老员工篮球友谊赛、新员工文艺晚会，并组织参观了四公司荣誉室和四川博物院。在结业典礼时，公司总经理蒋昌利出席并讲话，公司党委书记王刘勋向新员工发来视频寄语。
 (通讯员 杨沁琳 田莎)

本报陕西宝鸡讯 7月17日，五公司组织135名新员工参观灵官峡红色教育基地。
灵官峡位于宝鸡凤县西南的秦岭深处，是嘉陵江上的第一道大峡谷，1954年修建宝成铁路时，作家杜鹏程来此采访，写下脍炙人口的小说《夜走灵官峡》。宝成铁路1952年7月动工修建，经过初代铁路人数年如一日的艰苦奋斗，1956年7月建成通车，洞穿了阻隔祖国南北的秦岭。
新员工们参观了位于灵官峡2号火车隧洞内的宝成铁路文化体验馆。在宝成铁路文化体验馆隧洞口党员重温入党誓词，团员青年重温了入团誓词。
 （通讯员 苏世涛 张根城 兰睿）

本报天津讯 7月17日至21日，六公司新员工入职培训圆满结束。来自五湖四海的新员工，满怀豪情、熠熠生辉，在这个盛夏，与公司完成一场跨越山海的双向奔赴。
为期五天的入职培训中，六公司为“萌新”们送上了内容丰富、形式多样的新手大礼包。其中既有企业文化、发展战略、主营业务、安全管理、廉洁警示教育等一系列入职必修课，也有施工一线素质拓展、新老员工篮球赛、“聚焦团十九大 把牢青春航标”系列主题团日活动的特别策划，全方位助力新员工快速融入团队，完成角色转变，开启职场新篇。
 （通讯员 金恩泽）

本报郑州讯 7月20日，七公司2023届129名新员工入职培训圆满结束。
从新生入职开始，公司就选出能力强，有担当的员工协助人力资源部开展后续培训。新员工在接受商务礼仪、企业文化、党风廉政以及财务等系列专业培训后，参观了照金红色教育基地。
7月10日至15日，公司组织新员工开展测量专项实践培训，并围绕项目建设开展安全生产、工程技术、物资采购等讲座，观摩学习了拌合站智慧料仓系统、预制构件厂以及连续梁合拢技术、中心试验室运行等。
培训期间，还组织开展了趣味运动会和新员工才艺展示环节。
 （通讯员 何淼）

本报西安讯 7月10日，八公司2023年新员工岗前暨测量专项培训在西安正式开班。
为期一周的培训中，公司各业务部门给80名新员工带来包括企业文化、共青团知识、人力资源管理和职业生涯规划、廉洁从业、财务管理、安全教育、技术管理等丰富的培训课程。为活跃培训气氛，公司还为准备了素质拓展、篮球友谊赛、青年座谈会等活动。
岗前培训结束后，39名土木大类新员工继续前往蓝田测量基地接受为期半个月的测量专项培训，41名其他专业的新员工陆续前往公司各项目开启见习生涯。
 （通讯员 洪梓豪）

本报陕西咸阳讯 7月10日，新运公司2023年新员工岗前培训班在公司本部开班。
此次培训班为期一周，为94名新员工设置了工程技术培训、企业文化、廉洁从业教育、道德讲堂、法律合规培训、职场情绪与压力管理等培训课程，同时开展红色教育基地参观访学、篮球友谊赛、足球友谊赛等各类实践活动，还邀请公司内部优秀员工、先进模范分享成长经验，全方位助力新员工加快角色转变，快速进入工作状态，进一步增强新员工的集体归属感和荣誉感。
 （通讯员 邓晓川 乔勇泽）

本报西安讯 7月10日至14日，物贸公司对2023年度新招录的15名新员工和6名优秀青年员工进行了为期5天的集中培训。
理论课上，公司领导殷切寄语青年员工，根据自身工作经历分享职场心得，还讲授了专题团课并赠送廉洁书籍；机关各部门从职业生涯规划、企业文化概述、公司发展战略、廉洁从业教育、安全教育常识等方面进行了详细讲解；来自一线的5位优秀青年与新员工交流工作经验和职业生涯中需要重点提高和注意规避的各类事项。
公司还组织了新老员工篮球友谊赛、参观西安事变纪念馆、户外素质拓展、迎新晚会等一系列活动。
 （通讯员 车辚轩 李炳垚）

本报江苏无锡讯 7月10日，为期5天的城轨公司2023年新员工岗前培训在无锡开班，来自各大院校的89名本科毕业生参加培训。
开班仪式上，表彰公司2022届优秀见习生、优秀导师；公司领导为新员工赠送了《非暴力沟通》等书籍和文创产品。正式培训期间，既有外部讲师讲授《结构性思维》，也有内部业务部门讲授相关专业知识，还有红色教育基地实地践学和户外素质拓展。同时培训也邀请了全国劳模梁西军开展“奋斗的青春最美丽”事迹分享会，安排了岗前安全培训和廉洁教育。
 （通讯员 刘家琦）