本报西安讯7月31日，由中铁一局主办、物贸公司承办的中铁一局2023年职工岗位胜任力大赛——供应链管理比赛在西安圆满落幕。当日下午通过近4个小时决赛阶段的角逐，物贸公司第二参赛队获一等奖；四公司先锋队、新运公司第一参赛队获二等奖；一公司队、电务公司队、物贸公司第一参赛队获三等奖；物贸公司、厦门公司、城轨公司获优秀组织奖。
　　决赛开幕式上代为转达了中铁一局党委副书记、工会主席王新年对此次比赛的三点意见：提高政治站位，深刻理解供应链管理的重要意义；加强岗位培训，强力夯实供应链管理的业务基础；沉着冷静发挥，充分展示业务岗位的硬核实力。
　　物贸公司主要领导代表承办单位致辞。中铁一局人力部、物设部负责人参加开幕式。
　　据了解，此次供应链管理比赛分预赛、决赛两个阶段，采用统一平台、标准和内容，通过全国供应链管理职业技能竞赛所用的“易木供应链时代实战平台”进行。
　　参赛人员使用比赛账号登陆平台，模拟运营企业的供应链全过程。以平台设置的虚拟起始日期开始，每30秒推进一天，运营周期一年。竞赛团队在发布后可进行工厂选址、融资贷款，供应链协议签订、原料采购，生产管理、市场竞标、配送管理、产能升级、仓储管理、品质提升等操作。竞赛以平台实时对抗开展，每场比赛竞赛开始前，参赛团队有15分钟的运营规划时间，用以对生产要素情况进行分析，通过进行市场分析、客户分析、供应商分析、区域配套分析等，确定供应链运营整体思路。竞赛进程中每个季度为一个阶段，每个阶段结束后暂停10分钟，当一年期运营实战完成后，系统自动根据各项指标进行评分。
　　来自中铁一局16家单位18支参赛队伍的72名选手，在经过7月27日至28日两天预赛的同台竞技后，9家单位10支队伍40名选手成功晋级；7月31日晋级队伍进行了决赛的巅峰对决。
　　此次供应链管理比赛紧扣“提高意识、营造氛围、塑造文化、提升能力”目标，通过“以赛代训促提升”，为强化职工岗位能力提升，助力项目和企业的效益提升、价值创造发挥了积极作用。（通讯员车辚轩本报记者黄斌）