本报呼和浩特讯近日，轨道运营公司（新运公司）托电铁路运输公司通过征集梳理员工在工作和生活中的难点问题，群策群力为员工办实事、办好事，变“问题清单”为“幸福清单”，不断增强员工的获得感、幸福感、安全感。
　　分公司经理部到机务段通勤道路位于村庄与单位交界处，部分路段由于长期受车辆碾压、雨水冲刷侵蚀等原因，多处出现凹陷、沉降、路面破损问题，最大凹陷点达到十几厘米，该路段在雨天易形成涝点、车辆行人通行困难，存在一定安全隐患，给员工通勤带来极大不便。分公司了解到这一情况，联系道路专业施工人员，开挖破损严重路面，重新填充修补，确保道路平整，让员工通行更加顺畅。
　　分公司金山分部所处地理位置偏，距离周边商店较远，员工购物不便，网购就成为大家的主要选择。“取快递太难了，路程远不安全还收费。”分部员工刘锦波向分部反馈。分部管理人员高度重视青年员工的生活问题，立刻安排后勤管理人员调查，了解真实情况。“电厂快递点在一期，行走需要经过汽车运煤线，时间为30分钟，快递柜为自取收费模式，取快递确实困难。”分部员工史云磊说道。分部经过考虑，在不影响看守道口工作的前提下，利用铁路道口360度监控及24小时有人看守的特性，在门口设置了快递箱，形成一个微型的快递点，解决取快递难的问题。“员工宿舍与道口方向正对，行走只需5分钟，还规避了作业区通行等不安全因素，现在大家取快递既安全又免费。”分部主任冯斌说道。
　　分公司针对入秋后天气变化，及时安排后勤人员改变食材种类的购买，加大蔬菜类的占比，一周内合理安排食堂烹饪荤菜改善生活。厨师赵天祥说：“我们一直非常重视后勤保障工作，只要大家有需求我就想办法满足，让员工吃得放心、开心，这样才能有力量，集中精力干好运输工作。”
　　（通讯员赵志青程奎）