本报西安讯中铁一局电务公司“文化大讲堂”于11月6日挂牌，标志着“文化大讲堂”活动正式启动并举行了首场专题授课，这是中铁一局首个挂牌开班的企业文化宣讲阵地。
　　电务公司“文化大讲堂”聚焦高质量发展主题，深入践行“文化强企”战略，围绕国学、党史、经济、哲学、艺术、法律合规、职业健康等多样化内容，以定期授课、全员参与的形式开展。旨在通过多层次的专题授课，不断丰富企业全员的综合文化素养，推动养成持续学习、终身学习的良好习惯，形成常态化学习机制，切实提升新形势下全体职工干部应对市场新变化和助力企业高质量发展的综合能力。
　　首节课以“数字化、智能化、信息化”为主题，特邀行业专家深入讲解了系统性数字化转型的背景、数字化转型的路径及支撑、数字化转型的落地及方案等内容，促使全员正确认识工程项目数字化建设的意义，大力营造“效益提升、价值创造”文化导向，建设专业主力三级工程公司，助力打造中国中铁“王牌工程局”和争创标杆“双百企业”，以文化凝聚全员合力、激发全员活力，推动生产经营中心工作再上新台阶。
　　中铁一局党委宣传部（企业文化部）、科数部、智能科技公司相关负责人，电务公司有关领导、机关及基层单位管理人员等共计873人，以主会场+视频分会场形式同步参加活动。
　　近年来，电务公司党委深入贯彻落实习近平总书记关于宣传思想文化工作的重要论述，以“党建引领、文化铸魂、打造标杆”为工作主线，立足高质量发展新阶段广大职工群众的文化需求，持续推进文化强企战略，在深入践行中国中铁“开路先锋”文化及中铁一局“一路争先”文化、“一路清风”廉洁文化的同时，坚持以工程项目“四个一”文化建设工作为抓手，持续推进“一人两班组”典型群体及先进个人的培养选树力度，大力营造爱岗敬业、精益求精、奋勇争先的干事创业氛围，总结提炼电务公司特色文化，形成了以“幸福源于奋斗”为核心价值理念的“幸福电务”特色文化品牌，发布了品牌标识，研究形成了具体工作方案，为推进企业高质量发展提供了“文化方案”。
　　（通讯员张晔尚永超胡家乐）