本报综合讯8月3日，由中央党校（国家行政学院）中国式现代化研究中心、北京大学马克思主义学院、红旗出版社和《中国企业报》集团共同主办，中企党建研究院承办的2024全国企业党建（案例）研讨会暨第四届企业党建创新优秀案例发布仪式在京成功举办。会议发布了2024年度全国企业党建创新优秀案例，中铁一局二公司、三公司、五公司、轨道运营（新运）公司、电务公司五家单位优秀案例成功入选。
　　近年来，二公司党委通过打造“党建引领融智合力”党建品牌，构建“134510”网格体系实践路径，以“党建+”为抓手，真正做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍，向中心聚焦、为大局聚力，激发了基层党建的内生动力，释放了生产经营的发展潜力。
　　2022年、2023年，二公司新签合同额连续两年破300亿元，营业额连年攀升，获评中铁一局“优秀企业”，公司党委先后获评中国中铁“先进基层党组织”、中铁一局“先进党委”“四好班子”等称号，连续六年在中铁一局党建工作责任制考核评价中获评“优秀”等级，真正让“融合党建”看得见、有力度、出成果。
　　近年来，轨道运营（新运）公司党委认真贯彻落实党的二十大精神，强化“以品牌思维抓党建”的创新意识，着力打造“轨道党建”品牌。通过“强根铸魂”工程，筑牢思想基石；通过“擎旗争先”工程，丰富创建载体；通过“先锋搭桥”工程，促进落地生根；通过“文化塑形”工程，丰富品质内涵。
　　在“轨道党建”的引领下，轨道运营（新运）公司围绕“2+2+1”路径，加快构建了“一体两翼三新四驱五强”的企业发展新格局，实现了新签合同额三年翻两番，绿色化转型和智能化建造成果显著，施工生产和安全质量“两手抓、两不误”，各项工作跑出了加速度，干出了新高度。
　　近年来，电务公司党委坚持“追求卓越，不断超越，开拓创新，求真务实，党建引领，赋能发展”的理念，以“党建工作再深入”“品牌建设再强化”“融入中心促提升”为聚焦点，通过“在品牌机制上持续完善，在品牌内涵上持续丰富，在宣传推广上持续发力，在科学发展上持续引领”等四项举措，不断丰富品牌内涵，全力打造党建品牌，形成了“卓越电务”党建母品牌，丰富了“党员积分”“红色项目”“七彩工程”“典型选树”“幸福电务”“筑梦电务”“典型选树+铁成班组”“典型选树+向阳花班组”等党建子品牌，延伸打造“七彩联盟”“清风大凭”“红色基地”“七彩管廊”等特色党建项目，构建起了“1+N+∞”的党建品牌建设体系，以党建品牌建设引领经营品牌打造，赋能企业转型升级和高质量发展。
　　近年来，三公司党委严格按照“一公司一品牌、一项目一特色”党建工程创建要求，将党建品牌创建作为一项重要工作，通过广泛调研、征求意见，发布了品牌创建实施方案，设计了品牌logo，编制了品牌创建应用手册，总结凝练出“筑路党旗红人人争先锋”党建品牌。
　　“筑路党旗红人人争先锋”党建品牌由“标准党建强基础”“企地共建促生产”“规范化基层党支部”“订单党建破难题”“区域党建更出彩”“党建文化展形象”“凝心聚力谋发展”六个创建板块组成。实现了党建品牌有名称、有内涵、有标志、有阵地，扩大了党组织的认知度、知名度和影响力，进一步促进党建与中心工作的有机融合，不断激发党建工作内生动力。
　　“红色堡垒·引水先锋”党建品牌，是五公司“红色旗帜·隧道先锋”党建品牌的重要单元，承载着打造“红色堡垒、红色头雁、红色动力、红色融合、红色示范”五个“工程”的使命任务。通过打造“红色堡垒·引水先锋”党建品牌，提升工作标准，突出思想教育，聚焦服务大局，强化人才培养，加强廉政建设，内强基础、深度融合、外树形象，促进“党旗红”与“中铁蓝”交融互促，切实提升党建工作质效。
　　自开工建设以来，五公司滇中引水昆明2标项目党支部充分发挥“把方向、管大局、保落实”的三大功能定位，坚持“服务中心不偏离”与守正创新“两条腿”走路，构建了“5+3×3+6”党建工作矩阵体系，通过“五个标准化”“三堂基础课”“三支先锋队”“三项基本功”“六大廉洁工程”切实将党建工作优势转化为实实在在的生产力，项目工程进度在滇中引水一期工程40个主体标段中遥遥领先。
　　（通讯员张红霞胡婷婷王伟龙罗祥练梁国君）