五年来，在中铁一局党委的坚强领导下，中铁一局团委紧扣共青团的根本任务、政治责任和工作主线，围绕企业高质量建设和青年成长需求，不断加强青年思想政治引领，大力开展青春建功活动，努力服务青年成长成才，扎实夯实团组织基础建设，形成了“12345”（狠抓一个坚持，深化两项教育，开展三大活动，注重四处着眼，强化五大方面）的工作体系，为中铁一局第五次党代会胜利召开献礼。
　　一、狠抓一个坚持，切实加强党建带团建工作
　　中铁一局团委始终把“坚持党的领导”贯穿到共青团工作的全过程，严格落实公司党委《关于进一步加强党建带团建工作的实施方案》等相关制度，切实增强党对青年的凝聚力和青年对党的向心力。一是公司团建工作纳入党建总体规划、党建工作责任制、党建工作述职和年度考核，共青团和青年工作占党建工作考核5%；二是中铁一局及所属各单位专门明确一名党委领导分管共青团工作，在每年第一个党委常委会上和月度党委办公会上，听取和研究公司共青团工作；三是按照公司中层干部，落实团组织负责人的政治经济待遇，并按照青年人数，每年不低于300元标准落实团的经费；四是积极将思想坚定、业务突出的团员向党组织推荐，进而加强党的队伍建设，推动党的事业发展。
　　二、深化两项教育，团的政治引领力持续深入
　　在党委的坚强领导和大力支持下，团组织在理想信念教育和企业形势任务教育方面取得了显著进展。通过组织一系列活动，不断增强青年的政治素养和理论水平，同时引导青年准确把握企业发展的形势和任务，提升青年在企业高质量发展进程中的作用和贡献。
　　1、理想信念教育不断深入。以重大节庆日、纪念日为契机，以开展“青年网络文化节”“不忘初心、牢记使命”演讲比赛、“党史故事现场讲”“青马工程”培训班、团干部培训班、榜样青年说等活动为载体，不断强化“青春导航”职能，切实增强了青年政治学习热情和理论素养，坚定理想信念。
　　2、形势任务教育持续开展。中铁一局团委以“青年精神素养提升工程”为抓手，深入宣传贯彻集团公司形势任务教育和“一路争先”企业文化，弘扬正能量，先后在重庆、成都、西安、雄安、天津等地开展“青年精神素养提升座谈会”，引导青年准确把握企业发展的形势任务和重点目标，提高政治站位，明确工作方向。
　　三、开展三大活动，团的大局贡献度切实提升
　　中铁一局团委深入推进三大核心活动，不断提升共青团的整体贡献度，在党委的大力支持和科学指导下，为青年在企业中的发展提供了坚实的保障。
　　1、狠抓“双争”活动。围绕企业重点工程建设实际，结合“高扬党旗一路争先”党建品牌建设和每年度劳动竞赛活动统一部署，积极在西安站改项目部、跨海隧道、重庆穿江盾构隧道等重点工程项目开展青年文明号达标创建和“六比、两争”青年突击队竞赛活动，以“强基增效促发展，劳动竞赛勇担当”之青春约战活动为主题，带领广大青年在急难险重新任务中争先锋、打头阵、做贡献。五年来，中铁一局共有8个集体分别荣获全国、陕西省、甘肃省、中央企业团工委“青年文明号”荣誉。7名个人分别荣获陕西省、甘肃省、天津市和陕西省国资委系统“青年岗位能手”荣誉称号。
　　2、深化青年安全生产活动。坚持围绕集团公司安全生产工作部署，每年度组织开展青年安质岗竞赛活动，大力开展青年安质岗标准化建设，先后在沪苏湖铁路项目、西安地铁八号线项目、长安梁场项目开展专项竞赛活动。在实践中凝练了“聚焦一个核心、落实两个强化、抓好三项工作、推进四项改革、坚持五项创新”的工作经验，被共青团陕西省委印刷成册推广交流至全省施工单位。五年来，中铁一局青年集体和个人先后荣获“全国五四红旗团委”“全国青年安质岗”“陕西省青年五四奖章集体”等省部级及以上荣誉十四项。
　　3、强化青年创新创效活动。先后联合西安交通大学、北京交通大学以及中铁城投集团等开展青年创新创效大赛、“创联未来、新动青春”等主题活动，营造“节支创效”氛围宣传，培养和引导广大青年在企业生产经营、安质管控、创新增效等方面贡献青春智慧和力量。中铁一局团委借助劳模创新工作室育人载体，开展“导师带徒”活动，助力青年人才埋下创新种子。
　　四、注重四处着眼，团的青年服务力显著增强
　　在党委推动党建工作与生产经营互促互融，切实将党建优势转化为企业发展效能的坚强领导下，中铁一局团委以实际行动回应青年的需求，通过技能提升、素质增强、文化生活和典型选树四个方面，不断增强服务青年的力度和效果。
　　1、着眼青年技能提升。在中铁一局党委的大力支持下，中铁一局团委以提升“五种”能力，争做“五有”青年为主题，以“五项工程”为赛道，即“会识图、会算量、会测量、会交底、会收方”；以“五个模范”为引领，即有“理想远大、信念坚定的模范，刻苦学习、锐意创新的模范，敢于斗争、善于斗争的模范，艰苦奋斗、无私奉献的模范，崇德向善、严守纪律的模范”，作为引领凝聚青年立足岗位、建功成才的重要抓手，聚焦重点从育、学、练、检四个方面逐步推进。进一步提升和改进工程技术人员的思想素养、理论水平、业务能力和工作作风，加快公司技术技能型人才队伍建设步伐。
　　2、着眼青年素质增强。中铁一局各级团组织大力传承和弘扬“雷锋精神”，紧密围绕复工战“疫”、共青团乡村振兴等，在项目驻地、周边学校、敬老院、社区和农村等地广泛开展“共建幸福家园”和“筑路情志愿行”阳光关爱行动。中铁一局团委先后在杭州、阿勒泰、西安等地开展“五彩梦想”青年志愿服务活动。中铁一局团委青年志愿服务队荣获陕西省优秀志愿服务组织荣誉称号，多项志愿活动和个人荣获陕西省青年志愿者协会奖项。
　　3、着眼青年文化生活。各级团组织以青年需求为出发点，结合团员青年特点和岗位工作情况，因地制宜开展了反映青年诉求、贴近青年生活、独具企业特色的青年文化活动。中铁一局团委举办了以“青春心向党，建功新时代”为主题的青年网络文化节活动，并通过青春一局微信、抖音平台对优秀作品进行了展播，浏览人次达10万余次；连续12年举办“魅力团支书”评选活动，充分展现了新时代团干部健康向上、活力多彩的精神风貌；在西安、厦门、咸阳、天津、宝鸡等地，举办“青春一局，筑路青缘”青年联谊交友活动；中铁一局及所属单位团组织书记直接联系帮扶青年共计约320名，每年度至少为联系青年解决一件具体问题。
　　4、着眼青年典型选树。各级团组织始终坚持“党旗所指就是团旗所向”，聚焦“国之大者”，主动担当尽责，在各自的工作岗位上继续奋斗耕耘，不负企业，不负青春年华。五年来，各条战线涌现出了一批立足本职岗位、兢兢业业无私奉献的先进典型，彰显了一局青年的卓越风采：“大国工匠”、第十九届陕西青年五四奖章郝铎；青年科技尖兵、全国优秀共青团员董晓龙；坚守一线，十年如一日的中国中铁十大杰出青年杜利军；中国第一位女盾构机司机，陕西省青年岗位能手杨煜菲；平均年龄29岁，用巧手铸匠心的全国青年文明号向阳花班组；在雪域高原上展现青年挺鹰担当的首届中国中铁青年五四奖章集体高原铁路项目二分部青年突击队等。（下转2版）