2024年，城市运营公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕企业中心工作，加强理论学习，在深化、内化、转化上聚力用劲，让政治理论学习往“新”里走，更往“心”里走，推动党的创新理论落地生根。
做强“内容链” 精准把握“时”与“势”
强党性。公司党委始终坚持第一议题制度，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想及党的二十大精神为主线，紧扣习近平经济思想、文化思想等密切关联企业发展的创新理论开展集体学习和个人自学，确保常学常新、常悟常进。
懂政策。在公司党委理论学习中心组学习中增加“政策解读”环节，由公司分管领导牵头领学中央及上级党委有关企业改革发展的新政策，其他班子成员结合分管工作进行研讨。今年上半年，公司党委围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”“党纪学习教育”“新质生产力”“安全生产”“保密教育”等进行深入研学，公司领导班子成员撰写学习笔记40篇，形成发言材料40篇。
做细“结合面” 高效统筹“工”与“学”
拓宽覆盖面。公司党委推行“集中+扩大”学习模式，公司机关各业务部门及各单位负责人列席旁听；深化“理论+拓展”模式，围绕中铁乐享、中铁乐养建设运营情况进行经验交流分享。公司领导班子成员深入基层一线，“实地调研+交流探讨+集中问效”，实现了质效双提升。
丰富形式面。深化“中心组学习+党员互动交流”“中心组学习+党史党性党纪教育”机制，公司领导班子成员讲授党纪学习教育专题党课，进一步教育引导广大党员干部强化纪律意识、加强自我约束、提高免疫能力；赴中铁一局（新运）公司引镇廉洁教育基地开展党纪学习教育实地践学活动，推进党纪学习教育走实走深。
做优“融合域” 全面提升“能”与“效”
坚持与企业中心任务推进相融合。公司积极贯彻落实中铁一局发展战略，围绕生产经营指标，成立社区运营事业部、康养事业部，建立各区域指挥部，雁鸣湖、苏州太仓、雄安科创中心等重点投建营项目顺利落地，“完整社区”和“适老化改造”等新业务板块从无到有，树立了“中铁乐享”“中铁乐养”品牌，打造了中铁一局城市投建营一体化平台。
坚持与党建引领相融合。公司主要领导及党群部门多次赴红旗出版社西北中心进行座谈交流，现场实地观摩数字化、智能化的红旗·百年党建产品矩阵，观看党建融屏“学习新思想、学习要闻、组织活动、组织学习”等九大功能区，了解党建品牌创建、党建规范管理、阵地建设等方面的有效做法和成功经验。双方不断探索党建创新合作模式，推动公司高质量发展取得新进展。公司围绕目标任务，强化经营布局，拓宽运营市场，创建党建文化品牌，打造运营品牌，在推进公司转型发展的道路上攻克一道道难关，获得2024年西安市碑林区“先进集体”荣誉称号。
 (通讯员 惠寒雨)