本报广东阳江讯 近期，三公司阳江管网项目部探索实行“实名制打卡系统+专职劳资员”双轨并行模式，确保农民工每一滴汗水都兑现为实实在在的“安心钱”。
　　实名制打卡系统采用人脸识别技术对农民工进行打卡考勤，并实时上传签到数据到云端系统，真实、准确地掌握分包单位每日出勤的用工人数。通过“流程标准化、结算透明化、监管智能化”实现闭环管控，保证农民工工资发放问题有据可依、有迹可循，有效保证农民工的合法权益。从年后复工复产到目前为止，项目部在城北、三江岛、中洲岛三个片区共录入实名制系统工人229人（包含退场人数），打卡总出勤率达到96.43%。
　　专职劳资管理员严格审核劳动合同，确保“一人一档一卡”信息录入建筑工人实名制管理平台；施工现场每日点名，实时上传考勤，联动银行专户实现工资“月结月清”；退场时即时结算薪资，电话回访确认到账情况，负责农民工档案和工资支付资料归档管理等。通过系统化、精细化的运行模式，从源头规范用工流程，严格落实农民工实名制，确保劳动合同签订、考勤记录与工资发放全链条透明可追溯，有效杜绝欠薪隐患。同时扎根施工一线动态跟踪人员流动，快速响应纠纷调解，将矛盾化解在萌芽阶段，大幅减少因劳资争议导致的停工、罢工风险，保障了项目施工的连续性。并通过权益宣讲、政策解读和节假日人性化服务，架起项目部与农民工之间信任的桥梁，既稳定了施工队伍，又提升了工人的工作激情和获得感，有效助力项目施工生产。
　　（通讯员 安佳乐 黄傲然）