本报山东潍坊讯 4月17日，潍宿高铁产业工人观摩会在中铁一局潍宿高铁站前三标项目经理部顺利举行。
　　此次观摩会由雄安公司潍坊指挥部主办，旨在深入交流产业工人工资管理经验，强化项目工资支付保障工作，潍宿高铁站前1-5标施工及监理单位的产业工人工资管理负责人共同参与此次活动。
　　活动伊始，与会人员在一楼展厅观看了产业工人管理宣传视频。视频详细展示了项目在保障产业工人工资支付方面的一系列举措，以及产业工人们为建设潍宿高铁挥洒汗水、奉献力量的风采，让参会人员对项目在产业工人管理上的整体思路和成果有了初步了解。
　　随后，众人移步至产业工人管理室，参观了档案资料。产业工人管理室作为项目保障产业工人合法权益的综合服务平台，整合“产业工人管理室、维权中心、工友之家”功能。在参观过程中，大家看到项目为1942名产业工人建立的“一人一档”资料，涵盖工人身份信息、劳动合同等详细内容，从源头把控用工安全。同时，项目结合相关法规及管理办法制定的产业工人实名制及工资支付管理制度也得到了参会人员的高度关注，这些制度为项目的各项管理提供了坚
　　实的依据。
　　会上，潍坊指挥部对产业工人工资管理工作提出了具体要求，强调各项目要继续高度重视产业工人工资支付保障工作，严格落实各项制度，确保产业工人的合法权益得到切实维护，为潍宿高铁建设营造稳定和谐的环境。
　　项目劳资专管员详细汇报了项目在保障产业工人工资支付方面的具体做法。各项目不仅积极分享自身经验，还围绕工作中存在的问题展开深入交流，相互学习、取长补短，共同探索更高效、更完善的管理方法。
　　据了解，该项目自成立起，便构建起“安全管控、权益保障、人文关怀”三维管理机制。在安全管控方面，与公安机关联动搭建人员信息核验系统，严格执行“实名认证→岗前培训→持证上岗”准入流程；权益保障机制上，开设产业工人工资专用账户，推行“施工队伍委托项目部代发”制度，通过“每日现场考勤→三方签字确认→专户直发工资→100%回访到账”四步闭环管理，累计代发工资2000余万元，惠及1427人次；人文关怀机制则体现在设置维权公示牌、畅通诉求渠道，以及常态化开展慰问活动、技能培训和劳动竞赛等方面，让产业工人在项目上感受到家的温暖。
　　此次观摩会的成功举办，为潍宿高铁各项目在产业工人工资管理方面提供了宝贵的交流平台。
　　（通讯员 金如博）