近年来，中铁一局三公司党委以“筑路党旗红 人人争先锋”党建品牌创建为契机，以“主题党日+”模式为突破口，通过党建工作与生产经营深度融合实践，做到“固定任务”落实到位、“派单任务”突出成效、“自选任务”凸显特色，让党员“动起来”、支部“活起来”、党建“强起来”，通过“三个聚焦”实现党建工作与生产经营深度融合，让基层党建焕发新活力。
　　聚焦“主题党日+红色引擎”，确保固定任务不走样。三公司党委构建“线上+线下”“理论+实践”的立体化学习体系，线上依托“国资e学”等平台，线下通过“项目党组织书记讲党课”等活动，推动深入贯彻中央八项规定精神学习教育逐步深入。各项目党支部充分利用属地红色资源，打造“行走的党课”，让党员干部走进现场、沉浸体验、增强党性。通过开展党员“政治生日”“红色家书诵读”等活动，增强党员归属感。今年以来，三公司各党支部开展主题党日活动40余次，党支部书记讲学习教育专题党课34次，38个基层党支部按期召开组织生活会，让党旗飘扬在急难险重任务一线，推动“三会一课”制度与生产经营同频共振，确保党支部“固定任务”不打折扣、不走样。
　　聚焦“主题党日+联创共建”，确保派单任务见实效。三公司党委以“组织联建、资源联享、活动联办”三联机制为突破口，推动基层党支部组织生活从“规范”向“鲜活”转变，促进政企协同发展。阿勒泰、梧州分公司联合地方政府开展“红色基地践学”“企地联谊运动会”，通过技术党课、体育交流深化合作；沪渝蓉高铁项目与海门区教体局共建“数智流动课堂”，将BIM技术演示转化为属地人才培训实践平台，实现产教融合新突破。在安全生产领域，创新“党建+安全”管理模式。G30连霍高速项目党支部联合监理单位开展“戈壁滩上党旗红”主题党日，通过警示教育片《正风反腐就在身边》筑牢廉洁防线；各支部设立“党员突击队”“示范岗”32个，让党旗飘扬在急难险重任务一线，推动“党建联建”与生产经营深度融合。
　　聚焦“主题党日+实践转化”，确保自选任务有特色。三公司党委推行“自选任务特色化”，推动基层党支部以“主题党日+实践转化”为抓手，形成“三贴近”实践模式，实现党建与生产经营深度融合。一是以“主题党日+技术攻坚”破解生产难题。G30连霍高速项目党支部联合业主、监理单位技术骨干，将主题党日开进施工现场，聚焦“3D摊铺技术”“快速拆桥法”等关键技术开展攻关。设立“党员技术攻坚岗”，将主题党日成果纳入党员考核，提升技术方案转化率。二是以“主题党日+文化浸润”凝聚团队合力。新疆区域项目针对偏远地区员工思想活跃、文化生活单一的特点，打造“职工菜园”“党建照片墙”“廉洁长廊”特色实践；江苏太仓区域项目开展“海军舰上忆峥嵘 不忘初心永传承”主题党日活动，组织区域党员实地参观中国海军郑和舰，了解中国国防和海军现代化建设的历程，锤炼党性修养。三是以“主题党日+工友服务”践行社会责任。梧州片区项目党支部聚焦产业工人群体“急难愁盼”，开展“健康义诊”，覆盖参建工友群体并建立健康档案；利用“产业工人夜校”开展技能培训，开设电焊、测量等实操课程，有效缓解用工难题。沪渝蓉高铁项目打造“产业工人社区”，设置安全积分超市、理发室等工作与生活配套设施，提升产业工人归属感。阳江项目探索实行“主题党日+云端打卡”模式，建立“1+3+N”调解机制（即1名党群协理员牵头，联合项目部管理层、合规管理员、劳资员等组成调解小组），及时处理产业工人各项诉求，保障产业工人合法权益。
　　通过“主题党日+”模式创新，中铁一局三公司“主题党日+”创新实践从戈壁滩到高铁线，从廉洁课堂到技术攻关现场，已不再是简单的“固定任务”，而是成为凝聚发展共识、破解施工难题、培育人才队伍的“红色引擎”。
　　（通讯员 贺小龙 王伟龙）