自深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中铁一局四公司党委坚持系统思维，突出“学、讲、治、干”四步联动，在凝聚全员合力上持续发力，在服务中心工作上精准施策，依托项目管理提升行动抓经营、抓生产、抓管理、强作风，不断提振党员领导干部干事创业的精气神，汇聚形成迈向高质量发展的强劲动能。
上下联系“学” 在融会贯通中筑牢思想根基
四公司党委印发了《关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》，结合学习教育要求，明确了工作专班职责分工，细化了学习教育实施方案，确保了各项任务有序推进。公司党委将理论学习作为统一思想、统一行动的基础工作，全面落实《党委理论学习中心组学习规则》，以提升党员领导干部政治素质和业务能力。公司党委认真审定学习内容，学习教育开展以来，公司党委组织开展中心组集中学习3次，专题读书班2次，并印发基层单位理论学习清单4份，督导各项目同步开展学习活动和主题党日活动，确保学习教育逐层递进、形式多样、全面覆盖。
靶向解读“讲” 在谋篇共建中激发前进动力
面对激烈的市场竞争环境，四公司党委高度重视职工的思想教育工作，统筹开展讲形势、讲安全、讲文化、讲廉洁等“四讲”活动。公司领导班子带头深入重点区域、重点项目与全体员工座谈，分析行业现状、分析企业形势、分析项目定位、给出具体举措。学习教育开展期间，四公司领导班子成员开展“关键少数”安全授课14次，授课率达100%，受众人数超千人。四公司分阶段开展争先文化培训活动，依托各类培训班、聚焦各重点项目，已开展培训宣讲活动16场次，所有项目经理、在建重点项目实现全覆盖。四公司组织召开廉洁警示教育大会，公司纪委、各基层项目组织开展廉洁警示教育及实地践学活动20余场次。“四讲”活动汇聚了全员共识、提振了发展信心。
铁腕手段“治”在拉网筛查中实现各个击破
学习教育开展以来，四公司党委要求全体领导干部认真对照“两个清单”把自己摆进去，认真查找自身存在问题，并结合自身情况制定整改措施扎实推进，截至目前累计收集领导干部学习教育查摆问题清单14份，新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部查摆问题清单103份，做到了全覆盖、无遗漏。对照“两个清单”和违反中央八项规定精神80条清单以及岗位职责，公司党委组织专项督查组，对查摆问题逐项核查，截至目前累计收集领导干部学习教育整治台账14份，新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部整治台账各103份，确保整改措施落地生根，形成长效机制。
开足马力“干” 在攻坚克难中保障高质量发展
四公司党委将滚动经营、施工进度、安全质量、党建引领、管理提升等重点作为学习教育的落脚点，以项目管理提升行动为抓手，推动各项工作协同发力、一体推进。公司各职能部门持续深化“四实五型”机关建设，坚持以服务项目、服务生产、服务现场为主业。针对渝万高铁、西昭高速、平庆铁路、圭亚那公路等大产值项目，公司以保节点、保产值、保开通为目标，不断疏通管理“堵点”；针对宜涪高铁、盐宜铁路、甬绍干线等重点项目，公司大力推广穿透式管理、全工序隧道机械化等新要求，持续配强资源，完善管理体系，确保高标准起步、高质量建设。各在建项目正以奋发的姿态，抢抓施工黄金期，在高温下鏖战，全面掀起施工大干热潮。
 （通讯员 陈敬浩 乔万里）