深入贯彻中央八项规定精神学习教育开展以来，中铁一局电务公司党委聚焦“作风纪律建设”主题，以谋定向把好顶层设计关，以学润心把好理论武装关，以查促改把好补缺固效关，以转强基把好开门教育关，以用增效把好学用转化关，一体推进学、查、改、用，推动纪律规矩意识深植于心、优良作风融入于行，为企业高质量发展注入了强劲的清廉动力和实干动能。
　　以谋定向 把好顶层设计关
　　电务公司党委坚持从启动部署、组织机构、实施方案入手，切实把从实从细做好顶层设计贯穿到深入贯彻中央八项规定精神学习教育全过程。召开了党委扩大会暨党建工作领导小组会议，传达中央党的建设工作领导小组、国资委党委、中国中铁党委相关会议精神，研究制定深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作实施方案，成立工作领导小组，设置工作专班和三个专项工作组，明确重点内容，细化任务举措，开办宣传专栏，确保各项工作精准贯彻，高效推进。机关、分公司和项目部52个党支部同步召开会议，统一思想、举旗定向，快速完成启动部署工作，为公司上下全面推进学习教育各项工作奠定了坚实基础。
　　以学润心 把好理论武装关
　　电务公司党委坚持将抓好理论学习作为高质量开展学习教育的先决条件。坚持读原著、学原文、悟原理，将“集中学、专题讲、自己悟”紧密结合，采取“线上+线下”“集中学+专家讲”等方式，先后举办中心组学习暨理论读书班105场次，专题研讨44场次，举办主题党日活动50场次，持续筑牢思想根基；认真学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述及重要指示、批示精神。举办学习教育研讨读书班及深入贯彻中央八项规定精神学习教育暨企业文化大讲堂，邀请陕西省委党校专家面对面授课，讲授中央八项规定及实施细则的精神内核与时代要求。对照党纪党规及《党政机关厉行节约反对浪费条例》等重点内容，谈学习认识，分享学习体会、思考和研究破解问题的方法举措。主要领导带头深入西安东站“四电”及通甬高铁迁改项目，其他班子成员深入党建联系点，结合学习教育总体要求和企业当前生产经营中心工作，通过参加支部主题党日活动等多种方式讲授专题党课13次，切实培厚理论基础。
　　以查促改 把好补缺固效关
　　电务公司党委以上级党委巡察为契机，立查立改、即知即改，强化警示、以案促查，抓实整改、确保实效，推动问题高效解决。公司领导班子、各部门负责人、年轻干部以及各级关键岗位人员对照《违反中央八项规定及其实施细则精神问题清单》《隐形变异的作风问题清单》等2个问题清单及60项具体问题，逐条查摆剖析，逐项制定314条整改措施，建立限期整改清单。各级党组织将问题查摆与安全风险隐患排查治理、推动项目施工生产效能相结合，各级领导干部带队深入89个在建项目，力。期间，各单位党组织就近深入项目
　　周边红色场馆、教育基地，累计开展实
　　地践学26场次，警醒党员干部严守纪
　　律底线，筑牢拒腐防变思想防线。
　　以用增效 把好学用转化关
　　电务公司党委聚焦“作风纪律建
　　设”主题，锚定“效益提升、价值创造”
　　主线，坚定不移贯彻落实“强党建、正风
　　气、严管理”总要求，聚焦“增现金、降
　　负债、控风险、强品牌”目标任务，中心
　　工作实现再突破：生产经营持续发力。
　　中标平漯周高铁“四电”、富加铁路改
　　造、上海地铁机电、宁波地铁供电等项
　　目，“两轨品牌”持续巩固；创效增收重
　　点推进。通过“分类推进”+“清收简
　　报”等方式加力“双清”工作进度。对
　　20个在建项目开展物资超耗专项治理
　　核查，全面开展商务策划贯穿工程项目
　　全周期管理，创效能力持续提升。数智
　　工装加快衍生。组织修编《施工工艺标
　　准化图册2.0》10项，获批中国中铁工法
　　关键技术3项，研发了“数字化首件工
　　程”“BIM+GIS一体化平台”等成果15
　　项；文风会风持续优化。上半年会议数
　　量同比减少25%，平均时长缩短40%，
　　“陪会”“陪阅”现象基本消除。《基层减
　　负具体措施》刚性落地，文件数量下降
　　超20%，进一步释放了项目抓生产的潜
　　能；廉洁防线更加牢固。严格执行违规
　　吃喝“十条禁令”，常态化开展廉洁从业
　　教育，定期举办廉洁文化艺术作品展，
　　干事创业环境愈加清朗。
　　（通讯员 尚永超）累计排查并治理安全隐患943条，以真
　　查实改推动作风真转实变。
　　公司党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，建立健全作风建设常态化长效化机制。开展工程建设和招投标领域腐败问题专项治理，对问题线索全面清仓起底。召开党委、纪委沟通会暨深化提升“一路清风”廉洁文化品牌建设工作推进会，制定持续整治形式主义为基层减负的具体措施，加强非生产性支出及项目现场经费的预算管控，持续
　　拓展学习教育深度。
　　以转强基 把好开门教育关
　　电务公司党委坚持开门教育原则，通过方式、载体转变，切实提升学习教育工作质量。以多种方式累计建议意见150条，及时将《关于学习教育集中整治情况通报》进行挂网公示，接受群众监督。公司领导带头深入重点项目开展走访调研，有针对性地持续推进解决职工子女上学、困难帮扶等难题，让群众可感可及。各专业化分公司党组织通过开展专题座谈交流、谈心谈话、走访调研和开展群众性活动等方式解
　　难题，持续提升职工幸福指数。
　　电务公司党委坚持“走出去”+“手牵手”相结合开展学习教育。西十高铁、广州地铁十二号线等在建项目联合业主、地方应急管理单位、消防站等开展党建联建活动，切实将学习教育融入生产经营中心工作；组织西安地区党员干部走进渭南监狱，通过现场参观和观看《都是我的错》等警示教育宣传片，提
　　升警示教育的威慑力、穿透力、感染