本报西安讯 为深入践行中国中铁“创造 质量 品牌”核心价值观，强化创新主体地位，大力营造创新氛围，充分激发广大干部职工创新热情和创造潜能。1月18日，中铁一局首届创新大会在西安召开。会议全面总结了“十四五”期间企业创新成果，部署未来创新发展战略，推动企业高质量发展。中铁一局党委书记、董事长郗宜君，总经理张林，及领导班子成员出席会议。
　　会上，郗宜君全面总结了“十四五”期间企业创新工作。在科技创新方面，企业体制机制持续完善、技术攻关成果丰硕、标准化建设有序推进、数智赋能成效显著、战新产业开局良好。在管理创新方面，企业坚持以国企改革三年行动为契机，4家三级公司先后9次获评“中国中铁三级工程公司20强”；坚持以“三项制度”改革为抓手，推动两级公司经理层任期制和契约化管理实现全覆盖；坚持以品牌建设为引领，持续打造了多项专业品牌；坚持以项目管理提升为目标，稳步推进项目党组织书记和项目经理“一肩挑”改革，项目管理效能全面提升。
　　郗宜君指出，要深刻认识做好创新工作的重要意义。创新是实现高质量发展的重要保障，是助力赢得市场竞争的关键途径，是适应行业变革的必然选择。他客观分析了企业当前创新工作存在的问题与不足后强调，要坚持创新驱动助推企业发展行稳致远：一是要全面增强自主创新意识；二是要持续推进技术研发工作；三是要深入探索数字化建设和智能建造；四是要稳步开展业务系统管理创新；五是要高度重视创新成果转化运用；六是要加快建设科技创新人才队伍；七是要大力营造创新创造文化氛围。
　　张林在总结讲话中，就贯彻落实好本次会议精神提出了三点要求：一是要紧扣品牌建设、新领域拓展、降本增效、数智化建设等方向重点发力；二是要健全长效机制，加快构建鼓励探索、宽容失败、崇尚创新的良好生态；三是要迅速传达落实，凝聚起最广泛的创新共识，在全企业上下形成抓创新、谋创新的良好氛围和生动实践。
　　本次会议对企业技术创新大赛获奖成果、科技创新先进企业、科技创新标兵、先进科技管理工作者、管理创新成果、管理创新先进企业、管理创新标兵和先进创新管理工作者进行了表彰奖励，激励广大干部职工立足岗位、勇于创新。
　　在经验交流环节，科技创新先进企业代表、先进科技管理工作者、科技创新标兵代表、管理创新先进企业代表、管理创新先进工作者代表、管理创新标兵代表先后上台分享了各自在创新实践中的宝贵经验和成果。
　　此次创新大会的召开，标志着中铁一局创新驱动发展战略迈入新阶段，对企业全面提升核心竞争力、培育发展新质生产力具有重要意义。在新征程上，中铁一局将继续坚持创新引领，以更高的站位、更宽的视野、更实的举措，奋力谱写高质量发展新篇章。
　　会前，与会人员参观了创新成果展。本次展览通过图文并茂的方式和生动形象的影像资料，全方位、多角度展示了中铁一局在科技创新和管理创新领域取得的丰硕成果。创新成果展区包括创新成果展板、数字化管理赋能高质量发展大屏、创新实物模型成果展示等三部分。其中创新成果展板共24块，包括关键核心技术攻关成果、实用技术研究成果、新领域技术研究成果和获得詹天佑奖的成果；创新成果转化和“一局质建”品牌打造；一局轨道、一局隧道、一局路基、一局制架梁；企业管理创新历程和管理创新成果。数字化管理赋能高质量发展大屏展示了项目数字化综合管控、企业重点业务管理系统和基础公共服务平台。创新实物模型成果展台展示了36个创新实物模型成果，覆盖隧道、桥梁、铺轨、测量、四电、房建、信息化和五小四新等领域。
　　中铁一局高管、相关部门负责人、各子（分）公司主要领导、先进企业及个人代表共计200余人参加了本次会议。
　　（通讯员 罗东）