1月15日，中铁一局三公司秦风佳苑项目部的会议室里，一场“现场旁听督学”专题学习会气氛热烈。与往常不同，此次三公司党委理论学习中心组主动下沉一线，深入项目现场开展实地督学。项目党组织理论学习中心组围绕主题，结合项目生产、施工管理、质量安全等实际问题展开深入研讨，推动理论学习从“纸上”落到“地上”，促进学习成果向一线深化、向实践转化。
近年来，三公司党委坚持将党委理论学习中心组学习作为提升治企能力、凝聚发展共识的核心环节，通过健全机制、聚焦核心、创新形式、注重转化，为企业高质量发展注入强劲思想动能。
健全机制，常态学习强保障。三公司党委每年年初制定详细学习计划，明确学习主线，并通过修订考核办法、固化学习模式确保学习效果。2025年，中心组开展集中学习6次，形成大量学习成果，领导班子成员坚持带头学、深入讲，示范效应显著。
聚焦核心，深学细悟筑根基。学习始终紧扣习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是关于高质量发展、国企改革、新质生产力等重要论述。通过持续深入学习党的二十届四中全会精神、中央八项规定精神等，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，并将学习与国家“十五五”规划建议等紧密结合，服务企业战略谋划。
守正创新，丰富载体提实效。打破“围坐念稿”的传统模式，三公司党委积极探索“请进来”与“走出去”相结合、线上线下相融合的学习新路径。利用“学习强国”、企业官微打造“指尖课堂”，2025年，累计推送权威政策解读和学习资料等120余期。同时组织前往红色教育基地、先进企业开展现场教学。研讨式、案例式学习成为常态，围绕基层党建、安全生产等实际课题进行思想碰撞，增强了学习的吸引力与针对性。
学以致用，成果转化促发展。坚持问题导向与结果导向，着力推动学习成果向生产力转化。围绕发展新质生产力，三公司在G30连霍高速改扩建、容梧3标等项目推广无人摊压等智能建造技术，组织技术标准化交流。领导班子成员常态化深入公司重难点项目调研帮扶，现场解决难题。通过赴联系点讲党课、推动党建与生产深度融合等方式，将学习成效切实体现在解决问题、推动发展的具体行动上，并纳入考核压实责任。
 （通讯员 李华坤 昝娜）