本报西安讯 2月8日，中铁一局电务公司党委在西安召开了2025年度党员领导干部民主生活会暨巡察整改专题民主生活会。中铁一局党委副书记、总经理张林到会指导并强调：要强化战略引领，深化改革转型，推进新阶段企业高质量发展。
　　会上，电务公司党委书记、董事危兵星通报了民主生活会筹备情况、深入贯彻中央八项规定精神学习教育整改整治情况、上年度党纪学习教育专题民主生活会整改落实情况、党风廉政建设“两个责任”落实情况、征求意见建议情况。他代表领导班子作对照检查并带头作个人对照检查发言，深入查摆问题，分析反面典型案例，深刻剖析问题根源，报告个人重大事项，有针对性地制定整改措施。公司领导班子成员逐一对照民主生活会提出的五个重点方面及巡察整改问题进行自我批评，认真查摆问题，深入解剖反面典型案例，深刻剖析问题原因，制定切实可行的整改措施，明确努力方向。班子成员之间相互开展批评和自我批评，开诚布公、坦诚相见，气氛严肃活泼，达到了锤炼党性修养的效果。
　　张林对本次民主生活会给予了肯定，他认为民主生活会准备充分，问题查摆、原因分析、整改措施比较到位，开得严肃认真，比较成功，同时对电务公司领导班子2025年度的工作，以及“十四五”期间取得的成绩给予了肯定。针对电务公司今后的发展，他提出了五点要求：一是要认真谋划“十五五”规划。坚持系统思考研究，丰富发展模式，延长发展链条，克服阵痛，强化转型发展决心，确保把电务专业的优势发挥出来。二是要全面深化企业改革。打破惯性思维，突出优势、补齐短板，强化分公司区域化和专业化的责权边界，大力探索综合化融合新途径，在深耕主业市场的同时，不断挖掘城市更新市场领域巨大潜能。三是要加强人才队伍培养。要在人才梯队、专业、年龄、学历上下功夫，持续向四级公司及年轻干部压担子，锤炼过硬本领，推动人才队伍快速成长，为企业的持续发展提供有力支撑。四是要强化成本管控。要加大在成本管控上的资源及政策倾斜，坚持问题导向，明确管控红线，细化量和价对比分析，推动项目成本全面受控。五是要推进团结型领导班子建设。坚持做到在政治上成熟，格局上高站位，充分发挥民主集中制的优势作用，培育遵规守纪、敬岗乐业及老同志甘做表率、年轻同志虚心学习的良好风尚，以更高的责任担当，奋力在企业转型改革发展中取得更好的成绩。
　　中铁一局党委巡察一组组长任崇华认为巡察整改专题民主生活会，是2025年巡察工作的持续推进，班子成员主动认领问题，认真分析原因，制定整改措施，达到了巡察整改民主生活会的预期目的。他结合此次会议整体安排，从持续提高认识、理清整改责任、坚持问题导向、强化成果运用四个方面，就做好巡察工作“后半篇文章”提出了四点建议。中铁一局战略规划部部长吴硕平对此次会议作了点评，并就做好电务公司“十五五”规划的编制工作，高度重视第二曲线、第三曲线及海外市场布局提出了建议。
　　危兵星代表电务公司领导班子表态发言：要带头做狠抓理论学习的践行者；要带头做勇于攻坚克难的奋斗者；要带头做党风廉政建设的营造者。
　　电务公司党委高度重视此次民主生活会，紧扣会议主题，结合工作实际，制定了会议方案，有针对性地筛选了系统范围内的违反中央八项规定精神的反面典型案例。召开了理论学习中心组（扩大）学习会，集中学习了相关规定内容，广泛征求党员群众的意见建议，深入开展谈心谈话，梳理查摆问题，结合典型案例深刻剖析，认真撰写了班子对照检查材料和个人发言提纲，为高质量开好民主生活会奠定了坚实基础。
　　（通讯员 梁国君 尚永超）