“中铁一局电务公司劳模创新工作室赋予了新的时代特色，创新驱动发展，拼搏奉献、技术创新走在了前面。”8月23日，全国铁路总工会副主席索河在调研窦铁成劳模创新工作室运行情况时，对电务公司打造标杆劳模工作室，发挥科技创新平台的“孵化”作用发出了感慨。
    窦铁成技能大师工作室是全国首批50个工作室之一，于2011年经国家人社部批复授牌组建，主要以员工培训、高技能人才开发培养、工艺工法研究、科技攻关为主要工作内容。经过6年的精心建设，形成了以工作室为核心，以电务研究所、电力试验所（国家一级资质）为主力，以科研基地、培训基地为支撑的技术研发工作格局，通过培、练、赛、学、帮、带等形式“孵化”了一大批高技能人才，成为企业创新发展的坚实阵地。
    一
    掀开大师工作室的“业绩”，满满的骄人成果夺目耀眼。以全国劳模、专家型技术工人窦铁成为代表的运作团队通过对接项目实际，确保科技研发工艺革新与现场施工形成合力，取得了不俗成绩。
    2012年，工作室针对西安曲江旅游观光轻轨电气设备安装工程，研发设计出简易高架跨座式作业车，轻巧便携、操作简便，解决了跨座式高架区间施工难题，弥补了国内空白；革新了城轨牵引变电所地线用绝缘机构，杜绝了复杂的加工程序和加工过程中的有害气体对人体的损害，节约劳动力80%，提高工效4倍；发扬工匠精神，攻关技术难题和工艺工法。发明用于轨道交通整体道床施工的螺纹套管预埋定位装置，获得国家新型实用专利；在地铁供电设备安装直流绝缘安装工序中，创新使用硅脂填充法，大大提高了直流绝缘的性能；在大连、无锡、苏州、成都等地铁项目中，成功探索出了直流绝缘安装硅脂填充法，为湿热地区地铁牵引变电所直流绝缘安装开辟了更加可靠的途径。
    2014年至2015年，在大师工作室的积极带动下，电务公司累计获得各类科技奖项11项，其中6项国家级、1项省部级、4项企业级奖项；获得技术专利7项，企业级工法6项，QC成果17项，立项科研开发课题10项。铁道信号联锁与牵引供电模拟沙盘系统科研课题获陕西省科学技术二等奖、中国铁路总公司科学技术三等奖，《路灯照明智能管理系统》有效控制了人力、物力、财力的消耗，在沈阳四环高速公路运行中节省资金约500万元；近三年来提出合理化建议、技术改进项目累计14项，节能降耗、降本增效，为企业创造经济价值635万元。
    二
    电务公司在科技研发及工艺革新、技术力量培养上的突出成就，得益于大师工作室健全的运作机制和企业意志。
    举企业之力办好大师工作室。电务公司围绕劳模创新工作室暨窦铁成技能大师工作室的定位、工作流程、管理与考核制度等方面展开探索，先后制定了10多项规章制度，确保工作有目标、过程有监督、结果有考核。研究课题一旦确定，电务公司机关部室、基层公司、项目部按照流程全力投入，力促科研成果从立项到取得科研成果系统运作。
    “我们既然做，就要做好，最大限度地让大师工作室发挥作用。”电务公司总经理闫群东指出。
    电务公司从财力物力上给予充足的保障。先后投入70万元专项资金，并花费245万元对工作室设备及软件设施进行更新优化，购置了设备仪器220台（套）。打造出以技能大师工作室为核心，电力研究所、“四电”培训基地为两翼的综合立体化科技创新平台。
    占地13340平方米的宝鸡“四电”实训基地内，静态高压变配电所、电力变压器、铁道信号实训场、轨道车司机实训场，电气化接触网、10千伏架空电力线路等技能训练设施齐备，操作性强，可以随时随地对新员工进行“实战化”技能培训；占地407平方米的电力试验所是220千伏及以下电力和牵引供电设备的交接、预防性试验及电气产品检验的专职机构，目前已发展成为具有较高检测能力、较大规模的专业检测试验室，成为项目电气设备检测的重要阵地。
    三
    劳模创新工作室暨窦铁成技能大师工作室在科研成果转化方面也充当着纽带桥梁作用。
    “我们是通过搜集整理施工规范、检查指导工艺质量落实、组织召开专项培训来实现科研成果转化的”。谈到成果转化，窦师傅如是说。
    短短几年间，以窦铁成为核心的技术团队先后深入重点项目，与公司科技部门联合组织成都地铁3号线、广佛地铁、广州地铁6号线等多个专项工艺培训，指导关键项目送电多达40余次，为企业创造了不菲价值。指导宁西二线站后电力工程优化施工方案，工程量减少近1/6，由原来的5人/7天一个基础，缩短至5人/4天一个基础，节约了成本99万元；指导郑徐客专四电项目对接触网拉线、电连接，铝合金腕臂的计算、预配，再到弹链悬挂自身硬点的产生、处理及避免等问题进行改进，节约成本151万元。工作室先后指导了陕西省“中铁一局杯”电工、信号工、通信工及中国中铁第十三届青年技能竞赛接触网工大赛等专业技能竞赛，参与组织通信工、信号工、电工、轨道车司机等工种的职业技能鉴定考试6次，共有565名技术工人参加了技能培训和竞赛、鉴定，先后有47人被评定为高级技师，74人被评定为技师，367人晋升高级工，为企业培养了大批高技术人才。
    在做好新工艺的创新研发推广的同时，工作室还积极与高等院校、设计单位展开合作。窦师傅先后为广州地铁公司、陕西铁路工程职业技术学院、中国中铁上海工程局、中铁二院等多个单位讲授职业道德、交流施工技术，被陕西铁路工程职业技术学院聘为铁道供电专业客座教授，讲授施工技术，拓展了工作室的技术视野，加深了行业间的沟通交流。
    工作室成立以来，坚持立足企业生产经营中心工作，持续开展科技创新，工艺革新，培养能工巧匠，为企业长足科学可持续发展提供了坚实的智力保障。随着各项工作机制的不段完善，势必成为企业提质增效的源头活水。（特约通讯员 梁国君 通讯员 尚永超）