中铁一局西安火车站改扩建工程项目部党支部在“两学一做”学习教育进程中，牢牢把握学这个基础，抓实做这个关键，持之以恒的围绕中心工作抓学习教育，用学习教育促中心工作，为西安站改扩建工程建设的稳步推进提供了强大动力，使学习效果转化为实实在在的工作成果。
    “合格是要求，优秀是追求”。在抓实抓好党章党规和习近平总书记系列讲话精神学习的同时，项目部党支部以“亮身份，转作风，保目标”、“高扬党旗展建安风采建功站改铸精品工程”、“三保一促”劳动竞赛等活动为载体，积极为支部党员搭建学做平台，使支部党员在岗位工作中不断砥砺信仰信念，锤炼党性修养。
    “党员亮身份，增强了支部党员的责任感和使命感，激发了他们的工作热情，也方便了职工群众进行监督，起到了鞭策支部党员不断向党章党规看齐的效果。”项目部党支部专职副书记邢甲表示。
    现年59岁的徐祥宁是建安公司的一名退休返聘职工，也是一名在大秦铁路建设工地火线入党的有着27年党龄的老党员。在学习教育中，他按照支部要求坚持每月撰写心得体会，认真进行对照检查，深入开展党性分析。在徐祥宁的心里，作为一名党员响应组织要求是义务更是责任。在施工生产中，作为领工员的徐祥宁负责现场的土方回填工作，由于白天施工专业多，缺乏作业面的土方施工只有放在夜间进行，很多时候他都要值夜班到凌晨4、5点。项目部领导从他的年龄考虑征询他是否用年轻的同志将他换下来时，他以自己年龄大睡眠少婉拒了。他说，作为一名老党员干工作不能挑肥拣瘦，把困难留给别人。
    2008年入党的80后小伙何希鹏是项目部副经理，“我为什么入党？合格党员的标准是什么？我的言行和标准之间还有哪些差距？”是他经常问自己的问题。作为项目班子成员的他每天在施工现场待的时间都超过8个小时，他说铁路工程是百年工程，他得对自己经手的工程质量负责。今年夏天，检修组合车库屋面板进行大面积施工，气温最高时屋面板的表面温度达到70-80摄氏度，劳保鞋的胶底都会被烫软，甚至一提脚都能够拉出一根根的细丝。在每天最热的时段，何希鹏都会爬到屋面板施工作业面指导施工，他觉得条件艰苦的时候自己就更应该同工友们待在一起。
    “学习教育的开展使支部党员的工作积极性，主动性和创造性显著增强，推动了项目管理水平的提升。”项目经理熊华兵对学习教育给项目管理水平带来的提升赞不绝口。
    不谈“不可为”而是想着“怎么为”，不谈“不可能”而是努力变“可能”，想干事，能干事成为支部党员工作的新状态。
    样板交底园的建立推动了技术交底由书面形式走向直观，由抽象走向具体，交底的针对性、实效性更强，有效提高了工程质量的提升。安全体验区的设置现场模拟安全风险，让参建员工现场进行体验，提升了大家的安全生产意识和安全生产技能。除此之外，单体工程二维码身份牌、人员机械GPS定位系统、安全质量光荣榜和曝光台……。
    一系列提高项目管理水平的好建议先后在项目部变为现实。
    学习教育带来了群众满意度的显著提升。“以前是我们作业层要服务，现在是项目部管理人员主动进行服务。”参建作业队伍工班长李程对项目技术管理的转变感触颇深。“宁愿技术等现场，不让现场等技术”是支部党员在现场管理中提出的一句口号，他们在按照施工计划实施技术管理的同时，坚持每天征求现场班组的技术服务需求并提前进行准备。
    “不管我们在什么行业，在什么岗位，作为共产党员我们服务群众的意识不能丢，服务群众的初心不能变。”在支部党员大会上，邢甲这样告诫全体党员。
    党支部把回应群众期待纳入工作日程。3名农民工党员受邀在支部参加学习教育，让流动党员找到了组织依靠；选派4名党员担任劳务队伍党群工作协理员，及时帮助农民工兄弟解决困难；党支部还建立了心理咨询室，为参建员工提供辅导和咨询，当了解到一名农民工子女入学困难时，党支部及时与“两学一做”结对共建支部陕西省总工会法律保障支部联系，为他送去了2000元的助学金。
    党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用的发挥增强了党组织的向心力和感召力。2016年，先后有6名职工向支部提出了入党申请。刚参加工作不久的女工张琳表示：在支部党员的身上，自己感受到了满满的正能量，看到了一种责任与担当，体会到了共产党员的神圣与光荣，自己渴望成为他们中的一员。
    学习教育的深入开展激发了支部和支部党员活力，也带动了项目部全体参建员工在工程建设中奋勇争先，在工程建设中，项目部取得了施工进度全线第一；铁信誉评价全线第一；绿色文明标准化施工全线第一等好成绩，并获得中共陕西省委“陕西省先进基层党组织”、中共陕西省国资委委员会“先进基层党组织”、中共西安铁路局建设工作委员会“项目管理先进党组织”、中铁一局“项目文化建设示范点”等荣誉。
    (通讯员 余刚)