本报肃宁讯 为了提升分公司整体管理水平，9月18日至22日，新运公司朔黄分公司在山西宁武地区开办了2016年第二期管理人员综合素质提升培训班，来自各部门、车间的18名管理人员参加了此次培训并顺利结业。
    本次培训分公司经过充分调研和探讨，结合管理队伍现状，在授课内容上突出管理需要，共安排了《统筹方法与工作效率》、《有效沟通》和《心理学及其应用》等12门课程，涵盖了管理学、通用技能、业务知识和心理素质拓展等必备的知识与技能。同时，分公司在培训形式上采用了学院式管理培训模式和培训积分制，既有课堂传授、内部交流、晚自习等传统培训方式，也有早操晨练、户外素质拓展、外聘心理咨询师等多元培训方式，极大程度上提高了受训人员的学习乐趣。
    “此次培训让我受益匪浅，以前很多不了解、不懂的知识点，现在都明白了，对于今后的工作信心也更足了，希望还能再参加这样的培训。”新运公司朔黄分公司指导司机宇志远在结业仪式上发表感言时说道。
    （通讯员 王永永 赵瞳 王伟宏）