本报乌鲁木齐讯 “家里发生了一些事儿，心里挺烦躁，不知道该怎么办、向谁说……”一位职工这样对辅导人员倾诉着，这是发生在三公司乌市地铁2号线心理咨询室的一幕场景。
    自2016年8月份乌市地铁2号项目部成立后，为维护员工的身心健康，乌市地铁2号线及时制定了员工心理辅导计划，建立了心理咨询室，引导员工寻求身心幸福。为将心理咨询室的功能切实发挥出来，项目部不断提高员工辅导队伍的素质，同时从辅导对象出发，细分员工群体，全方位考虑不同岗位、不同部门员工的需求，做到有的放矢，逐步形成了富有特色的员工心理辅导工作品牌，营造了和谐的企业氛围。
    此外，在心理咨询室的基础上，乌市地铁2号线项目部成立了员工心理咨询室工作小组，制定了心理咨询室制度及心理辅导员责任制度。同时，工作室还建立了QQ群、微信群，为员工提供免费咨询，既疏导了员工情绪，又及时掌握了员工队伍的思想状况，以便辅导小组有针对性地采取措施。
    目前，心理咨询室已开放3个多月，接待项目员工十余人次，切实达到了预期辅导效果，受到了项目员工的一致好评。
    （通讯员 杜黎）