本报西安讯 建安公司2016年12月22日组织开展劳务派遣及技术服务人员业务技能考核，以提高劳务派遣人员的业务能力水平，不断挖掘派遣员工队伍中的优秀人才，真正发挥劳务派遣及技术服务的优势。
    当天，来自建安公司西安、广州、常州、西宁、杭州、厦门等基层单位的400余名劳务派遣员工现场参加考核。所涉及的岗位包括工程技术、水暖电安装、财务、工经、物资、试验、安全、测量等。考核分为个人总结评定、项目部（分公司）评价打分、业务技能理论考核和实操考核、综合考察等四个环节，并由人力资源部门根据每名派遣员工的总体表现给出最终的考核成绩。
    此次技能考核，进一步促进了广大员工之间的技术交流，掀起了“学知识、促业务、比技能”的热潮。同时，在建安公司各单位营造出“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，着力激发公司员工学习业务技能的内在动力。（通讯员 李琦 罗卫锋）