本报西安讯“内保工作是一项重要的管理工作，是企业经营管理的重要组成部分，正所谓：治安稳、企业稳、人心稳、社会稳，新形势下内保工作只能加强，不能削弱。”保卫处处长高吉立1月7日对记者说。2016年，中铁一局认真贯彻落实中国中铁《内保工作规定》，实现了年度工作目标，先后两次被股份公司评选为内保工作先进单位。
    2016年1月，接到中国中铁下发的《中国中铁股份有限公司内部治安保卫工作规定》后，中铁一局高度重视，立即安排保卫处牵头组织，会同人力资源、法律事务、发展规划等业务部门，研究制定本单位内保工作实施细则。以党委、行政名义全文转发上级文件，要求各单位提前知悉、谋划如何执行。
    2016年3月，中铁一局结合本单位内保工作实际，起草了《中铁一局集团有限公司内部治安保卫工作实施细则》，经过反复修改、研究讨论，严格履行规章制度立项、评审以及重要决策会议议题审核程序，通过总经理办公会议审议，按照会议要求进一步修改完善，历时半年、数易其稿，于6月正式发布。中铁一局《内保工作实施细则》在严格贯彻中国中铁《内保工作规定》的基础上，紧密结合企业内保工作现状和近年来管理实践，进行了细化、优化和创新，从工作责任、机构设置及人员配备、工作制度、“三防建设”、奖惩、经费等方面，制定了标准，明确了要求。结合精细化管理，将保卫处近年来探索编写的内保工作清单、内保责任矩阵融入其中，实现了制度化、标准化。特别是，为调动内保人员的工作积极性和主动性，新增了专职人员同级同酬、兼职人员享受岗位津贴等专门条款。各单位结合企业实际、积极稳妥、有序推进贯彻落实工作，截至目前，设计分公司、二公司、原北京分公司、天津公司、三公司、上海分公司、物贸公司、四公司、广州分公司、建工公司、新运公司11家单位制定了具体实施细则，并向中铁一局保卫处履行了备案手续。
    2016年10月，中铁一局筹备召开了2016年治安保卫工作会议，同时举办了内保业务培训班，工会主席、副总经理王力出席会议并讲话，他以“五好”对内保工作给予了高度评价：组织建设好、预防机制好、事件处置好、资源利用好、内保队伍好，并就如何贯彻落实《内保工作规定》提出了要求。在培训班上，保卫处有关同志对中铁一局《内保工作实施细则》进行了宣贯、解读，对各单位执行情况进行了通报、点评，对相关工作要求进行了强调、重申。
    中铁一局高度重视“三防建设”，逐年加大经费投入，截止目前，为机关本部配备了消防柜、消防瓶、消防斧、高压水管、高压胶管、高压水嘴等各类消防设备600余台（套），实现了重点部位全覆盖。加强对财务室、档案室、计算机信息网络中心、配电室、门房、治安、消防、监控室、水泵房、供热中心、单身宿舍和食堂等重点部位安全防范，安装“三铁一器”。特别是，花费十几万元为计算机信息网络中心、档案室配置了气体灭火器，预防火灾等意外事故发生。
    一年来，中铁一局下大力气督导各单位加强组织建设、制度建设、“三防建设”、内保人员选配、两大责任履行等事关内保大局的基础性工作，要求各单位严格执行中国中铁、中铁一局有关规定、制度，落实内保机构、人员、制度、装备、责任、信息、报表、重要事项请示、报告、备案等要求，确保工作有人干、责任有人担，管理有对象、执行有成效。过去的一年，中铁一局未发生重大治安、刑事案件、群体事件、灾害事故，实现了“两护两防”和“三杜绝”目标。这些做法得到中国中铁保卫部的充分肯定，中铁一局被选树为内保工作先进典型，成为中国中铁系统两家标杆企业之一，其主要做法在《中国中铁简报》《中国中铁》报上作了专题宣传、报道。中国中铁原党委常委、副总裁许廷旺说：“中铁一局……认真贯彻落实股份公司《内保工作规定》，建立了组织、配备了人员、完善了制度、规范了流程，强基固本，做了大量工作，内保工作取得成效，他们的做法值得推广。希望各二级企业高度重视企业内保工作，切实解决机构不全、无专职人员、制度不完善、措施不具体的问题，切实担负起内保重任”。
    在2016年中国中铁保卫人员培训班上，中铁一局作为先进单位代表，介绍了工作经验。
    《内保工作规定》《内保工作实施细则》贯彻落实是一项长期任务，今后中铁一局将把其执行情况作为重中之重，通过工作会议、座谈会、业务培训、工作检查、现场核查等方式进行督导，以此作为各单位业绩考核、先进评选的重要依据，促进内保工作持续、深入开展，努力为企业排忧解难、保驾护航。
    （本报记者 吴烨 通讯员 夏耀斌）