本报西安讯“让形式服务于内容，要把这次会议打造成为思想交流的平台、党务工作的论坛、连接中央精神和企业实际的桥梁”。在2月10日上午召开的中铁一局党务工作分口会上，会议组织者的一番慷慨陈述，让人顿时眼前一亮。一场精彩纷呈的“思想盛宴”这才刚刚开始。
    参会者一进会场就惊喜地看到，党务工作分口会的会场布局打破传统，设置了5个相对独立的方形讨论桌。来自各单位的25名党委书记和党务工作人员被分成了5个小组，分别围成一桌，每桌有专门的记录人员。会议一开始，中铁一局党委组织部、党委宣传部、党委干部部、党委办公室负责人或相关人员就本部门2017年的重点工作进行了简要介绍，并向各单位提出了具体要求。随后，5个小组经过抽签，分别围绕“如何贯彻全国国有企业党建工作会议精神，落实中国中铁党委关于党委议事规则要求，发挥党委政治核心和领导核心作用；如何提高党委中心组学习质量；如何提升民主生活会质量，增强领导班子凝聚力、战斗力；各单位如何打造项目党建标杆，充分发挥示范带动作用；如何做好领导副职后备干部公开选拔工作；对2017年工作有哪些创新想法；对中铁一局党委工作部门有哪些意见和建议”等7个问题展开讨论。参会的各单位党委书记和党务工作人员很快进入状态，纷纷打开了话匣子，积极结合本单位实际，深刻探讨做好党务工作的根本之道。组织会议的四个部门人员也纷纷参与到了各个小组的讨论之中。紧凑的会议室里显得热烈而轻松。
    经过一个多小时的热烈讨论，5个小组分别选出一名代表就讨论结果进行交流。有的小组提出，提高党委中心组学习质量，关键要在选题上下功夫，特别是要围绕中央精神和企业面临的实际问题进行学习和研讨；有的小组指出，进一步加强领导班子成员之间的批评与自我批评，是提升民主生活会质量的重要途径；在如何创新党务工作方面，有的小组提出了设置区域性党组织的设想并进行论述；还有的小组对集团公司党委各部门提出了意见和建议，比如希望加强对新任职党委书记的培训教育等。对于各个小组的讨论成果，会议组织者表示将会进行集中整理、提炼，作为本次党务分口会的重要成果，用来指导具体工作。
    据了解，为确保这次党务分口会取得实效，党委办公室作为牵头部门积极协调相关部门，在春节前就开始了系统策划，从研究会议形式、拟定研讨课题、布置相关工作，到会议的组织召开，充分体现了对会议目的的本质思考，同时也呼应了集团公司提出建立“思维模式、工作机制、工作作风”三种新常态的相关要求，从而为最大程度提高会议质量和会议的务实性、指导性奠定了良好基础。
    （本报记者 侯若斌 通讯员 李方）