“33年的付出，在奋斗中实现价值；33载的坚守，在奉献中成就理想。”33年前，一个25岁的技术型年轻小伙子开始与老、弱、病、残、终（生命终止）的人日日打交道，33年中要承受多大的心理压力和对那份执着与坚守的毅力，是常人无法理解的。他是谁？他就是荣获全国优秀老干部工作者荣誉称号的刘晓涛。
    老干工作包括离退休职工养老、工伤、医疗、党支部等日常工作，也包括老同志去世了要去死者家里和殡仪馆送一程，有病了要去家里或医院看望问候，有家庭矛盾了要上门协调和解，有怨气了找你发泄还得包容理解，有疑问了要不厌其烦的耐心解释，遇到胡搅蛮缠者还得和颜悦色……用陕西方言说：这项工作婆烦很！
    五公司现有离退休职工及遗属近八千多名，70岁以上的占总人数78%，离退休职工队伍和谐稳定，这既是老人的福气，也是老人家庭之福，更是企业和社会之福。
    刘晓涛就是这样几十年如一日地把“婆烦事”干得心平气定，干得深入人心，让我深受启发，体会到只要坚持做好每项工作，就会有不一样的结果。
    有一次，一位老同志怒气冲冲来到我办公室，情绪非常激动，面红耳赤，说话时唾沫星子到处飞扬，语速有点含糊不清，口中还带着骂人的话语，像是找我玩命的架势。我让他先坐下，给他倒了一杯水，让他休息一会儿平复一下心情，再慢慢告诉我原委。他说：我们把他的退休工资算错了，在1995年退休时就算错了，某某与他一同参加工作，一同退休，某某的养老金比他高出一百多元。于是我找出他俩的档案，查阅了档案中资料，互相对比，耐心解释，还把历年来调整养老金的文件进行对照（18年的文件）一笔一笔给他演算，最后的结果和他领取的养老金一分也不差，他同事的比他多是因为档案中的年龄比他大，而且此人在职期间是领工员，退休时的养老金就比他高，他心平气和的回去了。没过几天，他又来了，还是说他养老金有问题，我再次给他一年一年的算，没问题，回去了。过了一个月，带着同样的问题又来找我，我打电话找到他的家人，问清楚了他的情况后，才知他患有老年性抑郁症。
    我们经常组织召开离退休人员代表座谈会,听取离退休人员的意见和建议，及时完善离退休工作。坚持做到对老同志“五熟悉五必访”，及时关心和帮助正处于困难中的离退休职工,还开通了“离退休职工咨询”微信群，微信聊天、答问解惑,极大方便了离退休职工。
    我们坚持离退休党员思想政治学习，深入开展“两学一做”等学习教育活动，引导离退休职工发挥正能量。坚持活动开展，适时组建了《心悦艺术团》、《宝鸡市太极小分队》、《五公司老年门球队》、《老年书画协会》、《腰鼓队》等艺术团队，每逢节假日举办门球比赛等各类文体活动丰富了离退休职工的精神文化生活，深受职工欢迎。