本报北京讯 中国企业高管培训发展联盟第三届（2018）年会暨“不忘初心，牢记使命，开创企业干部教育培训新时代”高峰论坛，3月30日在北京国家电网管理学院隆重举行。会上，中铁一局“项目经理培训项目”获中国企业高管培训发展联盟“2017年特色实践奖”。
    此次共计有78家央企共同角逐“优秀企业大学”“优秀培训项目”“优秀培训管理者”“央企名师名课”“特色实践”等6类奖项。
    在中国中铁干部部的指导和推荐下，中铁一局“项目经理培训项目”历经材料申报、初审和专家评议等环节的层层考验，被中国企业高管培训发展联盟授予“2017年特色实践奖”。这是中国中铁系统二级企业培训工作首次获得中国企业高管培训发展联盟奖项。
    中铁一局项目经理培训项目自2016年11月底启动，历时7个多月，分东北、西北、华东、西南、华南五个片区举办了6期项目经理研修班，对项目经理研修班中评选出的优秀学员举办了项目经理精英班。培训过程中，严格管理考核，采用线上线下混合式培训、体验式培训、结构化研讨、现场教学、拓展训练等多元化培训方式，强化信息化工具在培训中的应用，取得了较好的效果，受到了广大学员的好评。
    年会邀请了中央组织部、国务院国资委相关领导，部分中管金融企业和中央企业主要领导及组织人事部门、党校（企业大学）负责人和业界专家超过400人参加，共同探讨中央企业干部教育培训先进经验。
    据悉，该联盟由中国大连高级经理学院、国务院国资委干部教育培训中心与部分中管金融企业和中央企业联合发起，现有成员单位70家。（特约通讯员 闫永峰 通讯员 甘作伟）