本报综合讯为进一步加快推进企业困难职工帮扶解困工作，中国中铁工会于6月8日至22日期间派出两个督查调研组，对所属10家三级企业进行督查调研。6月12日至14日，中国中铁困难职工帮扶解困督查调研第一工作组，到五公司和桥梁公司调研中铁一局困难职工帮扶情况。本次督查调研以“听”“查”“访”方式进行，中铁一局困难职工帮扶工作受到调研组肯定。调研组由中国中铁工会副主席李晓声带队。中铁一局工会主席、副总经理王力参与调研活动。
    6月12日，督查调研组在五公司本部召开了座谈会，听取了中铁一局和五公司帮扶解困工作情况汇报。
    李晓声对一局的情况汇报表示赞赏，并对五公司在企业扭亏和职工解困方面的工作给予肯定，随后，详细询问了公司生产经营、职工再就业、职工“五险两金”缴纳以及“三不让”资金使用等情况，针对五公司提出的长病职工办理病退难、困难职工办理低保难等问题进行了详细调查并提出指导性意见，并要求各级组织联合地方政府，加强长病职工办理病退和困难职工办理最低生活保障的力度。
    王力指出，要建立扶贫帮困长效机制，形成制度和体系，结合实际做好工作，坚持不掉队，同时要用好政策红利，深度挖掘“三不让”资金的使用内涵，切实为困难职工谋福利。
    座谈会后，调研组仔细检查了五公司“三不让”帮扶工作相关制度、资料和台帐等基础工作情况，五公司帮扶工作基础资料的完善与细致得到了检查小组的一致好评。
    李晓声代表中国中铁工会看望慰问了五公司困难职工唐胜银、林勇及其家属，为他们送去慰问金及夏凉被等消暑用品,鼓励他们坚定信心，战胜困难。两名困难职工对领导的关怀表达了感谢，并表示在组织的帮助下，一定会渡过难关。
    6月14日，督查调研组对桥梁公司2017年和2018年上半年困难职工帮扶解困工作进行深入调研。
    李晓声对桥梁公司的帮扶工作给予肯定，并从四个方面交流了意见。一是桥梁公司领导非常重视困难职工的帮扶工作。二是只有解决企业的困难，才能解决职工生活的困难。三是困难职工帮扶工作要进一步理清思路。四是只有企业高质量的发展才能实现员工高质量的生活。
    近年来，桥梁公司高度重视困难职工的帮扶工作，积极响应中共中央“坚决打赢脱贫攻坚战”和“精准扶贫”工作要求，持续开展“三不让”活动，困难职工生活保障标准在当地最低生活保障标准1.5倍以上；公司党委领导坚持七一、春节走访慰问困难党员和困难职工，2017年春节至2018年春节，走访慰问老党员、困难党员和职工206人次，发放慰问金25.87万元；公司持续对困难职工进行调查摸排，并建立档案，12名领导与6名困难职工结对帮扶；并结合企业实际，逐步建立和完善职工生活保障体系，提高保障质量。（通讯员 许宗芬 张晓东 李康）