新运公司北京地铁8号线项目部党工委自组建以来，坚持以服务生产为中心，把党组织建设贯穿于项目管理的全过程，不断强化党组织政治功能，结合项目施工生产实际开展党内活动，形成了项目管理水平持续提升、职工队伍团结和谐的良好态势。现将项目党建工作开展情况予以汇报。
    一、在发挥政治优势中提升引领力。党的基层组织是政治组织，政治功能是第一位的功能。党工委坚守基层党组织战斗堡垒的政治定位，以党的建设贯穿、保障和引领项目管理，让党的旗帜在施工生产阵地高高飘扬。一是在理论上引领，提升决策能力。党工委高度重视政治理论学习，2017年以来组织中心组集中学习8次，撰写学习心得80余篇，发表理论文章4篇，提升了项目党员领导干部的政治理论水平和集体决策能力。二是在活动上引领，强化政治意识。通过开展“党支部书记讲党课”“筑牢反腐防线，提升履职能力”“家庭承诺筑防线，清廉家风代代传”等主题活动，凝聚正能量，不断增强党员干部的廉洁从业意识。三是在制度上引领，发挥保障监督作用。项目党工委认真落实“两个责任”，贯彻项目党建六项制度，确保制度写在纸上，更落到行动上。2017年以来，党工委先后集体决策项目中层干部提拔调整、机械设备租赁、绩效考核、先进个人评选等各类事项36个，党工委的政治引领作用得到有效发挥。
    二、在发挥思想优势中提升凝聚力。党的十九大报告指出，“党支部要担负好直接教育党员、管理党员、监督党员的职责，引导广大党员发挥先锋模范作用”。在党员思想教育上，项目部党工委不断探索创新，利用微信群开展微学习，将理论知识分段分条，通过“三个定时”即：定时推送、定时提问、定时反馈，将个人自学与监督检查有机结合，让知识在巩固循环中记牢记准，在反复的背诵中入脑入心，让“微学习”发挥“大能量”，引导党员做到“四个合格”。在项目文化提升上，开辟出党员活动室和自学中心，安装了电视、购置了大量书籍，方便党员阅读学习。项目部党员撰写的4篇论文在新运公司第十六次政研会上获奖，撰写的《用心求新，笃行日新朋友圈工作法》荣获一等奖，项目部荣获优秀组织单位称号。在增强凝聚力上，根据项目部年轻党员比重大这一实际情况，以建立钉钉群组为主渠道，开设党员互动讨论、项目班子信箱，定期发送最新党建理论学习信息、红色经典影视欣赏和反腐倡廉的影视教育片展播等等，在党组织和党员之间、党员和党员之间建立起由网络技术支撑和新媒体传播方式连接的沟通桥梁，做到了实时联系管理，增添了生机与活力。
    三、在发挥组织优势中提升组织力。党的十九大报告强调，加强党的基层组织建设，“要以提升组织力为重点”，这为全面加强基层党组织建设指明了方向、提供了遵循。在建设创新型党组织上，党工委通过组织开展以劳动竞赛、技术创新等为主要内容的“党员建功大行动”，引导党员在施工生产、技术创新等方面发挥骨干作用。尤其在技术创新方面，《缩短地下线整体道床混凝土浇筑时间》和《提高地铁拉弹式扣件轨排组装工效》两项QC成果分获2017年北京市政工程建设QC小组活动成果发布一等奖和二等奖，并荣获2017年度全国市政建设先进质量管理小组称号。在开展党内主题活动上，党工委持续开展了“党员亮身份、支部亮旗帜、工作创成效”主题活动，让“关键少数”把“绝大多数”带动起来、组织起来，在生产、管理岗位中设立党员先锋岗划分党员责任区，全体党员实行挂牌上岗。在2017年开展的“追梦90天，安全优质保轨通”劳动竞赛中，党员在冲刺短轨通、长轨通的攻坚战中发挥先锋模范带头作用，最终提前2天实现短轨通，提前13天实现长轨通。在加强外协队伍管控上，选配党群工作协理员，关注协作队伍员工的思想和生活状况，深入开展党员干部与协作队伍班组“结对子”帮扶活动，加强沟通联系，及时解决问题。
    四、在发挥群众优势中提升战斗力。组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众，是习总书记在十九大报告中对基层党组织准确履职的殷切期望。项目党工委从关爱入手，着力加强完善党群共建，充分调动职工队伍的凝聚力和战斗力。一是通过扎实开展“三让三不让”“春节慰问、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖”系列活动，建设幸福家园，对女职工开展“三送”活动，不断增强员工的归属感；二是组织春季运动会、“亲子畅游园，温情831”暑期探亲活动、“迎国庆、庆中秋，为十九大献礼”系列活动，丰富员工业余文化生活；三是积极开展“党建带团建”活动，创新青年形势任务教育活动载体，由党组织发起，团支部组织青年集体义务劳动、参观天安门升国旗仪式，为党团员间的交流提供平台。通过党群团组织的合力，极大增强了感召力，凝聚起了促进施工生产的正能量。
    新时代开启新征程，北京地铁8号线项目党工委将团结一心、砥砺奋进，自觉践行“一个支部一个堡垒，一个党员一面旗帜”的承诺，为实现“企强人富、人和企盛”的中铁一局梦加油助力，为鲜红的党旗增光添彩。