本报西安讯 2018年12月29日，围绕“庆祝改革开放40周年”等内容，中铁一局在机关召开党委中心组学习(扩大)会议。会议由中铁一局党委书记、董事长马海民主持。中心组及扩大成员共47人参加了学习讨论。
    学习会上，与会人员首先观看了中国中铁庆祝改革开放40周年纪录片《永远的开路先锋》。
    马海民围绕改革开放40年来中铁一局的发展成就、经验启示与未来思考，作了题为《牢记使命砥砺奋进加快建设国内一流行业领先的现代企业集团》的主题学习辅导报告。
    马海民在发言中指出，要认真总结运用改革开放40年企业发展的主要成绩和基本经验，准确把握新时代企业深化改革的发展目标和主要任务。他总结了中铁一局建企以来，特别是改革开放40年以来企业发展的主要成绩和基本经验。40年来，一局栉风沐雨、吃苦奉献，履行了“筑路报国、服务人民”的国企责任；勇于变革、上下求索，建立了“治理规范、管理科学”的现代企业；艰苦创业、励精图治，确立了“系统前列、行业先进”的企业地位；敢为人先，锐意进取，构建了“多元并举、结构科学”的产品体系；攻坚克难、披肝沥胆，打造了“国内知名、实力卓著”的品牌形象；关心职工、共享发展，构建了“和谐稳定、团结奋进”的发展局面。40年的发展壮大，取决于一局始终坚持党的领导，始终坚持推动发展，始终坚持解放思想，始终坚持改革创新，始终坚持依靠职工。马海民指出，未来几年一局改革创新发展的目标应该定位为建设国内领先、行业一流的现代企业集团，实现这一目标的必由之路就是改革创新。他强调，围绕这一目标，要准确把握当前企业深化改革创新的主要任务。必须突出“两个主题”，一是全面加强党的建设；二是全面提升发展质量。必须推进“三个转变”，从施工总承包为主向建筑业全价值链综合服务商转变;从国内业务为主向国内外协同发展转变；从资源要素发展向创新发展转变。必须实现“四个提升”，企业发展质量明显提升，竞争实力明显提升，经营管理水平明显提升，员工幸福指数明显提升。必须争创“五个一流”，一流的公司治理和经营管理能力、一流的产业结构和竞争优势、一流的三级公司和集团公司、一流的科研和创新能力、一流的国际市场开拓和管理能力。必须做到“九个强企”，实现“九个新突破”。一是坚持党建强企，在发挥政治优势上取得新突破；二是坚持战略强企，在建强三级公司上取得新突破;三是坚持改革强企，在优化机制体制上取得新突破；四是坚持创新强企，在增创发展动能上取得新突破；五是坚持质量强企，在提升发展内涵上取得新突破;六是坚持开放强企，在开拓国际市场上取得新突破；七是坚持队伍强企，在释放要素潜能上取得新突破；八是坚持共享强企，在回应发展初心上取得新突破；九是坚持实干强企，在强化责任担当上取得新突破。
    马海民解读了《中国共产党支部工作条例(试行)》的主要内容，对做好支部工作作出了部署；指出了学习领会2019年中央经济工作会议精神，对于各级领导干部增信心、明方向、把大势、强决策的重要作用；强调了落实意识形态工作和网络意识形态工作责任制的重大意义；提出要从学习再深入、思想再提高、自律再加强、执纪再从严四个方面，认真贯彻落实新修订的《中国共产党纪律处分条例》；要求认真落实中国中铁安全质量“管”“监”分离工作要求，把安全质量管控水平提升作为企业发展质量提升的基石。
    中铁一局党委副书记、总经理李晓峰畅谈了改革开放40年的体会感悟，领学了2019年中央经济工作会议精神，作了题为《落实中央经济工作会议精神推进企业改革发展提升经济运行质量》的学习辅导报告，并对2019年企业发展相关工作作出了思考和强调。
    李晓峰在分享学习心得时认为，改革开放40年，中铁一局发展壮大给我们最为珍贵的经验启示就是，必须坚持“党的领导”，才能把握企业发展进步的大方向；必须开拓“深化改革”，才能激发企业发展进步的源动力；必须完善“结构调整”，才能焕发企业发展进步的新活力；必须实现“创新驱动”，才能提升企业发展进步的竞争力；必须探索“发展规律”，才能加强企业发展进步的战斗力；必须做好“文化引领”，才能增强企业发展进步的凝聚力。
    李晓峰指出，努力实现建设国内一流行业领先现代企业集团的目标，在明年的各项工作中，要将实现高质量发展作为企业改革发展的核心内容，重视亏损治理，重视营销质量，夯实管理基础，提升盈利水平，把“降杠杆、控两金”作为推动高质量发展的重要手段；要将保持营销规模稳定增长作为企业改革发展的首要任务，确保在国家重大项目、重点工程建设中不缺席、不漏项，聚焦近年来经营业绩较好的优势区域、重点市场和金牌客户，聚焦经济发达城市和未来发展的潜力市场，不断加大工程项目的滚动经营，积极拓展新型专业、新型领域和新型市场；要将开发海外市场作为企业改革发展的长远引擎，重点区域重点突破，谨慎收缩管理半径，逐步精简层级机构，确定优良国别市场，精准发力，高效运作，共同推进海外事业发展；要将健全体制机制作为企业改革发展的根本保障，进一步健全营销体制，进一步改进项目管理模式，进一步加大内部经济关系清理力度，进一步引导各级党员领导干部树立正确的政绩观和业绩观；要将实现人的发展作为企业改革发展的最终目标，高度关注广大员工的个人成长和职业生涯规划，切实保障广大员工的根本利益，不断提高广大员工的收入水平和福利待遇。团结一心，勤奋工作，持续推进企业改革发展，确保经济高质量运行。
    中铁一局党委副书记王新年领学了中国中铁、中铁一局有关意识形态工作责任制的内容要求，强调了充分认识做好意识形态工作的重要意义，各级党组织和业务系统承担的意识形态工作责任，党员领导干部意识形态工作责任制相关责任，以及责任追究事项。
    中铁一局党委副书记、纪委书记王文吉解读了新修订的《中国共产党纪律处分条例》，强调《条例》是对党章和新形势下党内政治生活若干准则等党内法规要求的细化、具体化，全体党员和各级领导干部要强化政治纪律和政治规矩，知敬畏、存戒惧，遵规守纪，严于自律。
    中铁一局副总经理罗田郎领学了安全质量“管”“监”分离工作内容，梳理了改革开放以来企业安全生产工作的主要历程和近年来安全生产现状，解读了“管”“监”分离工作核心理念，要求在推行工作中重点做好“管理”主体响应、“监督”主体履职和协同管理提升等三大要点。
    最后，中心组成员一一交流了学习心得和体会。
    （特约通讯员 陈佰利 杨坤 本报实习记者 王琦）