本报西安讯 3月26日，中铁一局首届管理创新成果发表会在西安召开，会议评选出中铁一局管理创新一等奖3项，二等奖11项，三等奖4项。中铁一局副总经理罗田郎出席会议并讲话。
    罗田郎表示，管理创新活动是企业管理供给侧改革的重要举措。自2016年以来，中铁一局三年来完成了42项课题研究工作，荣获国家级奖1项，省部级奖27项，中国中铁奖9项，有力地促进了中铁一局管理水平的提升和经济效益的提高。
    针对下一步管理创新工作，罗田郎提出了七点要求。一是课题来源要注重汲取基层的实践智慧，以问题为导向，紧密围绕企业管理中的重点、难点和急需解决的问题，积极开展管理创新课题研究。二是要建立健全课题立项、成果申报的评审机制，组织好课题与成果的评审筛选工作，择优申报。三是要注重过程控制，按照立项课题类别，明确相关主管部门，做好课题研究的前期策划工作，确保课题研究工作分阶段落实。四是机关本部各业务部门要充分发挥管理职能，加强对本业务系统创新工作的调研指导，帮助各单位进行课题的选择和成果的提炼总结。五是要搭建推广应用平台，供各单位进行查新和相互学习借鉴。六是要加强管理创新培训工作，提高管理创新业务人员的工作水平。七是要积极参与高级别奖项的申报工作，力争取得一批高质量、高级别、具备行业乃至全国影响力的管理创新成果。
    中铁一局发展规划部部长樊卫勋主持会议。相关单位18项成果在会上作了发表交流；中铁一局9员评审专家从应用先进的理论与适应性、管理水平和总结提炼水平、成果成效和成果文本质量四方面，对成果进行了提问和打分。
    （特约通讯员 樊卫勋 李鉴 实习记者 王琦）