本报河北唐山讯 从3月初至4月上旬，二公司党委坚持“凡开六必”原则，“严”字当头，“实”字托底，指导各单位高质量、有成效地开好2018年度党员领导干部民主生活会。
    二公司所属39个基层单位相继召开了以“以强化创新理论武装，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题的民主生活会。
    这“凡开六必”原则分别是：资料审核必须过关。会前一周，各单位将民主生活会资料报送公司党委组织部，组织部逐一对各单位的准备、整改落实、征求意见、党风廉政建设责任制落实、班子对照检查材料、班子成员对照检查材料报告等进行严格审核把关，材料质量不高、不符合要求的，重新修改、重新审核。材料合格后，由公司党委统一下发《民主生活会审批表》。
    会前学习必须到位。各单位党员领导干部以集中学习和自学的方式，聚焦主题深化学习，深入学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，《习近平谈治国理政》第一卷,第二卷和《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》，习近平总书记视察广东、上海和在中央全面深化改革委员会第五次会议上的重要讲话，在纪念刘少奇同志诞辰120周年座谈会上的重要讲话，党章和《中国共产党纪律处分条例》等有关党内法规等。同时，组织党员领导干部观看新闻专题片《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》，认真学习传达《关于印发<中铁一局党委贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的实施方案>的通知》精神，坚持读原蓍、学原文、悟原理，为开好民主生活会打牢了思想基础。
    征求意见必须广泛。各单位采取座谈走访、设置意见箱、发放征求意见表和网络征询等方式，认真听取了分管部门、党员群众的意见建议，针对征求到的意见建议进行认真归纳整理，并原汁原味向领导班子和领导干部个人反馈。
    谈心谈话必须深刻。各单位深入开展了一对一、面对面的谈心谈话，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，做到了主要负责同志与班子成员必谈，班子成员相互之间必谈，班子成员与分管部门主要负责同志必谈，指出了问题要点和具体表现，谈透了产生问题的原因和改进措施。
    查摆问题必须精准。各单位领导班子和班子成员聚焦主题，突出问题导向，立足找准问题、解决问题，从思想政治、精神状态、工作作风、抓意识形态工作等4个方面认真查找自身存在的差距和不足，摆事实讲情况，深刻进行了党性分析，严肃认真地开展了批评与自我批评。既找到了问题，又深挖了症结根源，揭短亮丑，直截了当，辣味十足，既红了脸、出了汗，又暖了心。
    督导组必须全程参会。由公司领导班子成员、区域责任书记以及公司党群部门负责人组成9个小组共26人的督导组，全覆盖联系公司39个基层党组织，全过程督导、参与会议，针对各基层单位会议召开情况进行现场考核评分，大大提升了基层单位党组织民主生活会会议质量。
    各基层单位通过民主生活会上的交流、交锋、交心，共勉、共振、共识，对一年来的思想、工作、学习等情况进行了“回头看”，达到了统一思想、明确方向、凝心聚力的目的。（通讯员 张红霞）