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中国中铁、中铁一局通过国家职业技能等级认定试点备案评审
  本报西安讯 6月26日至27日,中国中铁职业技能等级认定试点单位评审会在西安召开。经人社部专家组审定,中国中铁及下属中铁一局采用“1+1”模式顺利通过备案评审,成为首批18家中央企业中第14家通过职业技能等级认定试点备案评审的单位,标志着中国中铁可自主开展职业技能等级认定工作,技能等级证书具备与职业资格同等效力,认定结果可全国联网查询。
  人社部职业技能鉴定中心鉴定指导处处长陈卫军,陕西省人社厅职业能力建设处处长李西安,陕西省职业技能鉴定指导中心主任任虎奎,中国中铁劳资社保部部长张贺华,中铁一局党委书记、董事长马海民出席会议并讲话。
  陈卫军介绍了人社厅开展职业技能等级认定试点工作的背景等有关情况,对职业技能等级认定试点工作备案评审提出要求。李西安、任虎奎分别就职业技能等级认定试点工作备案进行了强调。
  张贺华主持会议并介绍了中国中铁概况、技能人才队伍建设以及职业技能等级认定试点准备工作等情况。他表示,此次评审会既是对中国中铁职业技能等级认定试点准备工作的一次检阅,也是对中国中铁技能人才培养工作的一次检阅,同时也给中国中铁职业技能等级认定机构人员提供了一次很好的学习机会,希望与会的人员虚心向评审组专家、领导请教,认真接受批评指正,改进技能认定工作,不断提升本单位技能人才等级认定质量。
  马海民在致辞中表示,技能人才是企业推动技术创新和实现科技成果转化的重要力量,培育一支具有爱岗敬业、执著严谨、追求卓越、不断创新等职业精神的能工巧匠,是实现企业高质量发展的关键环节。中国中铁职业技能等级认定试点单位评审会在中铁一局召开,这既是对一局职业技能等级鉴定工作的认可与肯定,也是极大的鞭策和鼓舞。本次职业技能等级认定试点单位评审工作,关系着包括中铁一局近万名技能人才在内的中国中铁广大技能人才的职业发展和激励保障。中铁一局将按照专家的意见建议、人社部安排部署和中国中铁具体要求,虚心学习、认真改进,不断提升企业职业技能等级认定工作水平和质量,为中国中铁实现持续健康发展提供技能人才保障,为国家推进职业技能等级认定工作贡献力量。
  在评审会上,中国中铁劳资社保部副部长李景贵、中铁一局人力资源部(党委干部部)部长田利锋,分别汇报了《中国中铁职业技能等级认定试点工作方案》和《中铁一局职业技能等级认定试点工作实施方案》。
  评审专家组通过听取报告、文件审核、技术抽查、现场查看、访谈咨询和质询答辩等环节,认为中国中铁职业技能等级认定工作组织保障有力、制度系统规范、认定范围清晰、技术保障到位、质量管理合规,评审组专家一致同意中国中铁及所属中铁一局通过职业技能等级认定试点单位备案评审,实现了人社部、陕西省两级“双备案”。中铁一局成为中国中铁职业技能等级认证首家在地方备案的工作站。同时,中国中铁及中铁一局构建了“5+2”技能人才成长通道,畅通了技能人才与技术人才互认通道,建设了信息化自动组卷系统,研发了职业技能等级认定考务管理信息系统等亮点工作,获得了专家的好评。
  此次评审,中国中铁和中铁一局有关人员及所属其他20家单位职业技能等级认证工作相关负责人参加了会议。
  (本报记者 第五明辉 通讯员 甘作伟 尚永超 秦雷卜)

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