本报江苏苏州讯 8月13日，城轨公司苏州轨道交通6号线2标项目部召开迎新座谈会。
    会上，项目负责人鼓励新员工勤勉自励、戒骄戒躁、明心立志，扎实工作不偷巧，努力奋进不偷安，迅速成长。其他领导班子成员分享了自己成长经验。
    16名见习生、实习生与领导班子、各部室负责人及导师进行了互动交流。
    据悉，该项目将新员工培训分为“入职”“上岗”两个阶段，在“入职”阶段，将对导师和徒弟进行月度考核及季度反馈总结，持续跟踪“导师带徒”效果，并根据考核情况进行培训调整。
    此前，项目部还召开了2019年迎新会暨“导师带徒”签约仪式，制定了《新员工应知应会清单》《“导师带徒”月度培训计划表》及《导师、徒弟月度考核表》等制度表格，对导师和徒弟进行双向考核，动态管理，确保新员工入职培训的实效性。
    （通讯员 马文浩 曹晓飞）