本报成都讯为期5天的四公司第三期中层干部能力与素质提升培训班11月7日圆满结束。43名来自四公司各单位的中层管理人员参加培训。
    培训课程以加强公司中层干部队伍建设、提升公司管理水平为原则进行设置，四公司高度重视中层干部队伍建设及本次培训，主要领导亲自参与培训课程设计并到场授课。本次培训内容涉及新时代干部的哲学修养、经济活动分析解读及财税风险、如何做好项目成本管理、企业文化与舆论危机应对、项目安全质量管理、加强党性修养及党风廉政教育、工程项目技术管理等内部课程，同时还邀请专业讲师，对“结构性思维”进行了详细讲解。
    此次培训按照“升级思维，激活经验”的培训设计理念，通过网络学院与课堂讲授相结合，学员互动与教师引导为手段，课程考试与研讨汇报为考核，达到了全员参与，共同提高的目标。
    （通讯员