本报浙江绍兴讯 1月13日，10封满载着寄语和祝福的家书，从五公司绍兴329国道项目部寄往了陕西、甘肃等地。
    2019年，绍兴329国道项目部共接收10名新入职见习生。项目部除了为新员工们分配导师、定期组织开展各类技能培训、暖心活动和座谈会之外，也在积极寻找更加适合他们自身的培养方式，以便于他们能更好更快地转变身份，从而深刻地融入到五公司和绍兴329国道项目部这个大家庭中。
    此次选择为见习生家长们寄信，便是从关爱他们这一角度出发，创新见习生培养方式，助力青年员工健康成长的一个缩影。项目部巧妙地借助传统书信文化，向诸位新员工的家长们汇报了他们在工作中的优秀表现，并对公司和项目的相关情况和他们的工作内容进行了通俗易懂的解释，以便于家长们更加充分和全面地了解到他们的工作性质与工作内容，同时也对家长们的理解和支持表示诚挚的感谢。
    此次家书活动，项目积极传承和弘扬中华民族忠孝两全的优良品德，让新员工的家人们在新年来临之际切实感受到公司和项目部的浓浓温情，从而更加理解和支持新员工的工作，进一步激发新员工的工作热情，用家庭的亲情和企业的温情激励新员工成长成才，使他们更好更快地融入到今后的工作中，为企业的发展贡献青春力量。
    （通讯员 杨润乾）