近年来，建安公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，认真落实中铁一局党委各项工作部署，以“抓制度流程、抓考检查考核、抓活动载体、抓精准帮扶”为出发点，全面强化对基层党建工作的指导、帮扶，有效激发了基层党组织活力，实现了让基层党建活起来、实起来、强起来。
　　抓制度流程，促标准化建设。建安公司党委制定了《中铁一局建安公司党建工作责任制考核评价办法》，完善了《建安公司项目（分公司）党建思想政治工作年（半年）度组织考评实施细则》，出台了《中铁一局建安公司党建工作标准化管理实施办法》，细化制定了《中铁一局建安公司项目部重要事项党政会签实施细则》，形成了工程项目党建工作一对一交底制度，并提出了“7+N”党建标准化展示的工作思路。一系列制度、办法的出台，为基层党组织厘清了工作清单，明确了工作流程，有力推动了基层党建工作标准化、规范化进程。
　　抓检查考核，促责任落实。建安公司党委持续加强对基层党建工作的检查力度。在每年由公司党群口领导带队对所属各单位党组织进行党建思想政治工作、党风廉政建设和厂务公开大检查的基础上，以突出政治巡察为重点，在全公司范围内深入推进巡察工作开展，进一步压实基层党组织的党建工作责任。同时，公司党委全面强化检查结果运用，严肃进行责任追究，把结果运用到项目班子的绩效考核上，体现在基层党组织负责人的岗位调整上，进而提升了基层单位班子成员抓党建的责任意识，筑牢了基层党组织书记抓党建的主业意识，推动了所属各单位党建工作的蓬勃开展。
　　抓活动载体，促生产经营。建安公司党委始终按照习近平总书记“三个有利于”的讲话要求，坚持服务生产经营不偏离，始终在推动党建工作与生产经营工作深度融合、相得益彰上下工夫。公司党委大力开展“高扬党旗”“创岗建区”“五亮五比五创”“党员政治生日”“党建联建”等活动，引导干部职工把干事创业的精气神提起来，把爱岗敬业的责任心强起来，把思想和行动聚焦到实现企业的各项管理目标上来，为企业改革发展汇聚了强大的正能量，促进了企业各项工作的蓬勃开展。
　　抓精准帮扶，促工作提升。在“五亮五比五创”主题实践活动中，建安公司党委提出了“抓基层就要抓到支部，强基层就要强到支部”的工作思路，确定了创建一流服务的工作目标。要求公司党群工作部门，眼睛向下、重心下移、力量下沉，结合2019年基层各单位党建责任制考核结果和各基层党组织日常业务开展需要，坚持以问题为导向，按照“一支部一策略”的工作要求，对基层党组织工作开展进行分类指导、精准帮扶，以促进公司基层党建工作水平的整体提升，实现公司各基层党组织的全面进步、全面过硬。
　　通过“抓制度流程、抓检查考核、抓活动载体、抓精准帮扶”，建安公司各级党组织活力得到有效激发，党建基础工作进一步夯实，党组织战斗堡垒作用得以充分发挥，在引领改革发展、服务改革发展、保障改革发展上汇聚了强大的正能量。
　　（通讯员 余刚 李琦）