“亮比创”活动氛围。 



　党支部介绍“岗区”评比情况。 


二季度红旗责任区获得者之一生产服务责任区。 



特点鲜明的“党员活动室”开讲专题技术党课。

 
　　建安公司宏基公司党支部现有党员48名，党员人数占全员的47%。在中铁一局党委开展的“五亮五比五创”活动中，党支部紧扣活动重点，牢牢抓住本单位特点，打造出了阶段性亮点。
　　宏基公司党支部认为，“五亮五比五创”活动重点是通过发挥党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力，促进企业各项目标的实现。因此，党支部抓住宏基公司是一家生产商品混凝土的企业这一特点，在“亮比创”活动中，“亮”，就是亮党员身份当旗帜，亮创岗建区方案、红旗责任区公告牌、创岗建区评比栏，亮廉洁承诺、安全承诺、质量承诺、服务承诺；同时，将责任区和先锋岗评比从优秀、一般、差三个档别调整为优秀、合格和一般三个档次。据党支部书记孙学民介绍，这是因为作为党员本身“差”的话就有悖于党员身份。“比”就是按照规定动作正常开展。“创”，党支部提出，就是用一流党建，促一流文化、保一流队伍、创一流业绩，到8月底，这一活动已经实现了阶段性目标。
　　要说到在“亮比创”活动中党员们如何发挥作用，限于篇幅就不再一一赘述，还是看结果吧：在6月底中铁一局庆祝建党99周年暨党内表彰会视频会上，宏基公司党支部获得先进基层党组织荣誉称号；尉晓光、李建强、罗运涛获得建安公司优秀共产党员荣誉称号，党支部书记孙学民代表先进党支部在表彰会上作了经验交流发言。在宏基公司“七一”党内表彰会上，生产服务责任区、试验物机责任区获得二季度红旗责任区，各授予流动红旗一面；罗运涛等15名同志获得党员先锋岗优秀。提示一下，宏基公司党支部还连续四年获得中铁一局三星级党支部称号。
　　作为一家企业的党组织，能否成为“旗帜”，或是发挥领带作用，我们还是用“结果”来说话：2019年完成混凝土产量55万立方米，产值3.5亿，实现利润目标；今年上半年，受新冠肺炎疫情影响的情况下完成产量27万立方米，产值1.54亿元，超额实现利润目标。
　　不仅如此，宏基公司获得混凝土预拌企业5A最高等级证书，连续三届获得“中国混凝土行业绿色生产示范企业”“2019中国建材企业500强企业”“陕西省AAA级信誉单位”等荣誉。
　　事实胜于雄辩。宏基公司党支部表示，在今后的“亮比创”活动中还要继续努力，向更高目标——山高我为峰迈进。
　　本报记者 王冬生 通讯员 尉晓光 摄影报道