本报河北唐山讯自中国中铁印发《中国中铁“开路先锋”企业文化建设实施纲要》以来，二公司积极响应上级公司文件要求，并下发通知，在全公司范围内开展学习宣贯，截至8月13日，二公司16个项目开展了学习宣贯，并上报宣贯情况。
　　二公司各项目高度重视，成立以项目书记为组长，其他领导班子成员为副组长，各部室负责人为组员的领导小组，并设立“开路先锋”文化宣传贯彻小组办公室，配备专职人员负责日常工作，构建层级抓落实的工作格局，确保宣贯力度。各项目根据上级单位文件要求，结合项目实际制定贯彻落实的具体措施。
　　二公司各项目通过召开学习宣贯会议，组织项目员工集体学习《中国中铁“开路先锋”企业文化建设实施纲要》内容，了解“开路先锋”精神和文化的形成与发展、“开路先锋”企业文化的核心要素、“开路先锋”企业文化建设的基本任务等。并通过座谈交流、身边人讲身边事等形式畅谈对学习“开路先锋”文化纲要的心得和对“开路先锋”精神的理解。
　　为加大宣贯力度，扩大影响力，各项目通过制作展板、橱窗、海报、标语、文化墙等形式，营造浓厚“开路先锋”文化氛围，让“开路先锋”无处不在，让“开路先锋”文化理念深入人心。
　　（通讯员王晓燕）