近年来，中铁一局广州分公司加大主营区域营销力度，抢抓粤港澳大湾区发展的历史机遇，在佛山片区相继中标佛山地铁3号线、南海北村水系、环岛南路、南海里水有轨电车二标等项目，并成立了佛山片区项目联合党支部。
　　党支部成立以来，坚持党建与生产经营紧密融合，围绕创建“基层党建红旗工地”目标，扎实推进“党建+安全、党建+质量、党建+廉政、党建+培养、党建+关怀、党建+共建”的“1+6”系列主题活动，将党建工作融入各项工作，覆盖到各个岗位，凝聚内部合力，激发团队潜能，有力促进了片区项目生产经营。
　　坚持“党建+安全”，打造平安工地。党支部组织全体干部职工认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述，按照新《安全生产法》要求，落实全员安全生产责任制，严格落实中国中铁新时期安全生产“2468”管理要点和铁腕治安全“硬十条”，始终把安全生产放在第一位。在片区各项目配备“群众安全生产监督员”5名，每日组织现场作业人员开展班前安全讲话，加强施工现场各位隐患排查，抓实抓细安全防范工作。坚持安全教育培训常态化，组织各类安全培训19期386人次，开展应急预案演练3次，有力保障了项目安全生产。
　　坚持“党建+质量”，建设品质工程。党支部组织开展3次技术党课，学习讲授技术规范、技术标准和工程质量卡控要点，提高全员质量意识。以“创岗建区”活动为载体，在关键工程和关键工序设置了党员先锋岗，监督落实工程质量责任制、技术交底制、测量双检制、隐蔽工程验收制、关键工序特殊过程旁站制等制度，教育引导职工发扬工匠精神，建设优质工程。
　　坚持“党建+培养”，促进人才成长。党支部注重人才培养，每年对新入职的大学生，通过落实“导师带徒”机制，组织开展座谈交流，畅通沟通平台，第一时间为他们解决思想、工作和生活中遇到的问题。同时，通过内部培训、技术交流、现场观摩、委外培训等方式，助推青年成长成才。对优秀的年轻业务骨干，党支部压担子、给责任，推荐任职项目总工、项目安全总监等关键岗位，在实践中锻炼成长。今年片区先后有1人晋升班子副职，2人考取注册类证书，4人通过职称晋升，2人通过公司后备干部考核，人才效益明显。
　　坚持“党建+廉政”，确保风清气正。党支部严格履行党风廉政建设主体责任，按照“廉洁工程示范线”要求，今年以来开展党纪党规党风教育6次，不定期在班子和关键岗位开展谈心谈话22人次。认真落实“两书两协议”，党支部与公司党委签订了《党风廉政建设责任书》，与全体管理人员签订《廉洁诚信从业承诺书》56份，与协作队伍签订《廉洁工程共建协议》8份，与物资设备供应商签订了《物资采购廉洁协议》。每季度对项目班子成员、部门负责人和关键岗位人员个人廉洁风险防履责情况进行考核，并上报公司纪委。通过狠抓党风廉政建设，项目部形成了守纪律、讲规矩的风清气正良好氛围。
　　坚持“党建+关怀”，构建和谐项目。党支部扎实开展“我为群众办实事”实践活动，切实为职工排忧解难，凝聚起团结奋进的向心力。夏季调整施工时间，避开高温时段，施工现场设置了休息亭为现场工人准备了绿豆汤。开展“夏送清凉”活动5次，为每名员工发放藿香正气液等防暑降温药品。针对项目年轻人多的实际，党支部与工会、团支部联合开展丰富多彩的主题活动，先后组织“三八”期间慰问女职工活动、举办“庆五一迎五四”文体活动、“端午安康·安全知识”竞赛，每季度组织“职工集体庆生会”，今年已开展3次，组织参与地方疫情防控志愿服务2次，30余名党员和团员青年参加。特色鲜明的活动缓解了大家工作压力，增强员工归属感，打造出项目如家的和谐氛围。
　　坚持“党建+共建”，助推生产经营。党支部以党建共建为切入点，主动与三山新城投资发展有限公司、南庄镇党建办、城建和水利等部门联系，成立了环岛南路联合临时党支部和南庄联合临时党支部，研究并制定“基层党建红旗工地”建设方案，明确目标，责任到人，紧抓“党建+”各项工作节点目标，先后联合组织开展多种形式的党建共建活动。4月与南海区铁投党总支开展党建共建示范点活动，5月联合举办“峥嵘岁月百年史、砥砺前行跟党走”主题党日活动，“七一”期间组织“庆祝建党百年华诞”系列活动，8月组织开展“拥军优属注入红色动力，党建共建助力生产经营”主题活动；9月30日共建单位开展了“党建+党史+新安全生产法+廉洁”知识竞赛。
　　今年8月，佛山环岛南路临时联合党支部通过“红旗工地”验收，被佛山市住房和城乡建设局评为2021年度第一批“红旗工地”，获授奖牌和奖旗。（通讯员张养龙文娟华李瑶）