自开工以来，在中铁一局党委和三公司党委的坚强领导下，三公司河池金宜项目党支部坚持“党建引领、铸品塑魂”的特色党建工作理念，认真贯彻落实上级党组织的各项要求，在项目政治引领、强基增效、改革创新、凝心聚力上不断发力，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用和先锋模范作用。强化组织建设之基，构建团队党建格局
　　项目党支部高度重视党的基层组织建设，按照项目党建工作标准化管理和项目党建“四到位”“五同步”要求，及时成立党支部、纪检小组，建立健全项目党建六项制度、完善管理运行机制；坚持“党建引领、铸品塑魂”特色党建工作理念，研究制定项目部“特色党建六大工作目标”，确立了“力争把每位党员树为旗帜，让每项工程成为精品”的特色党建工作愿景，为项目党建工作创先争优明确了方向和目标。
　　压实项目党建工作责任。积极构建党支部书记牵头抓、副书记和其他支委分头抓的党建责任体系，着力形成党建责任明确到人的“大政工”工作格局。夯实党建工作基础，建立党群工作记录和基础台账，设立了标准化党员活动室。
　　不断加强班子成员、党支部委员、项目工会成员、团支部成员和办公室人员党建知识和业务能力的培训，强化对项目党建工作的认识，提高支持和自觉参与项目党建工作的主观能动性，进而形成“支部委员人人担责，党员干部人人尽责，党政工团齐心发力”的团队党建局面。强化思想建设之基、铸就品质党建之魂
　　金宜大道项目党支部牢牢把握庆祝建党100周年和党史学习教育主题主线，扎实促进党史学习教育向纵深推进。
　　结合项目实际制定《金宜项目部党史学习教育工作方案》，将党史学习教育与施工生产有机结合，以学促思、以学促干，让党旗在项目建设一线高高飘扬。
　　项目党支部组织党员、团员前往河池市金城江革命烈士纪念园开展“学习党史、缅怀先烈”主题党日活动；举办“迎五一、学党史、讲安全、促生产”主题知识抢答活动；开展“迎五四、学党史、铭初心、讲奉献”主题团日活动；和地方政府多家单位联合举办“唱支山歌给党听”庆祝中国共产党成立一百周年大型文艺演出；开展党员干部“学党史、悟思想”座谈会，班子成员撰写学习体会8篇；组织员工观看红色爱国电影《长津湖》和《党课开讲啦》系列节目，让党员干部从思想深处感悟百年大党的初心与使命。
　　组织召开党史学习教育专题组织生活会。查摆存在不足、列出问题清单；分析问题存在的根本原因，制定切实可行的整改措施、明确努力方向，党支部书记带头谈学习感受，开展批评与自我批评。
　　坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体党员、职工头脑，年内共组织召开党员大会8次、支部委员会6次，开展中心组学习7次，进行廉洁教育5次，组织党课活动10次。强化作风建设之基，提升党建工作效能
　　持续开展“创岗建区”和“五亮五比五创”等党建长效活动，健全活动组织、编制活动规划，制作“创岗建区”和“五亮五比五创”宣传专栏，对活动开展情况进行季度测评、张榜公示，为切实发挥党组织的战斗堡垒作用和党员模范带头作用奠定了良好基础。
　　健全项目党风廉政建设责任制，落实一岗双责、“党政会签”和“党政联席会议”制度，签订“两书一协议”；开展新任职干部廉洁谈话，坚持“开工第一课、先上廉洁课”制度；注重典型示范教育和反面警示教育，做到日常教育不缺课、警示提醒不间断，确保团队风清气正。
　　狠抓干部队伍建设，积极构建“管思想、管学习、管工作、管作风、管纪律”的全方位人才培养机制。开展导师带徒活动，为15名新分大学生指定导师，签订导师带徒合同、制定学习培训计划，做好职业生涯规划。年度组织各类培训班42次，参培人员936人次。积极支持工程技术人员委外培训、考证取证，对表现突出的工程技术人员采取多岗轮换、关键岗位锻炼等方式进行重点培养，目前项目2位同志走上项目班子副职岗位，3位同志由部门副职走上部长岗位。强化安全生产之基，发挥党建堡垒作用
　　坚持“围绕生产抓党建、抓好党建促生产”工作思路，将项目部党建工作与施工生产同计划、同部署、同落实、同考核，融入项目管理全过程，渗透到施工生产各个环节。
　　积极开展劳动竞赛活动，开展“喜迎建党100周年强基增效大干100天”劳动竞赛，“决战决胜四季度”劳动竞赛和“大干40天，确保12·10沥青路面全线贯通”项目单项劳动竞赛。优化施工组织和资源配置、强化保障措施，动员项目参建员工抢晴天、战雨天，加班加点、夜以继日，抓质量、赶进度，沥青路面日产量不断刷新，为保证竞赛节点，实现年度任务目标奠定了坚实基础。
　　金宜项目工程体量大、跨度长，涉及燃气管道、国防光缆和既有线行车三大危险源，安全管理风险点多、任重道远。项目党支部积极参与项目安全生产工作，定期参加安全生产讨论分析会，保证监督安全生产方针和政策的贯彻执行。组织员工开展复工岗前安全培训和阶段性警示教育；举行“安全月”宣誓签名活动，开展安全知识竞赛，设置“安全积分超市”，积极开展安全积分考核兑现活动；加强群安员、青安岗、作业层班组长和党群协理员阶段性培训和月度履职情况考核，奖优罚劣，为杜绝“三违”、消除隐患，切实完善项目安全质量群防群控体系鼓劲添力。强化文化建设之基，营造特色党建氛围
　　项目党支部通过细致入微的关怀，让全体职工在异地他乡感受到“家”的温暖，切实做到了凝聚人心。
　　积极践行“我为群众办实事”主题活动要求，开展“幸福之家”创建活动，修建洗衣房、乒乓球室、棋牌室、台球室、气排球场、心灵驿站等，做到环境优美，干静整洁。积极改善生活条件，抓好食堂管理，为职工准备餐后水果、爱心牛奶等，让职工吃的放心，吃的健康；重视员工获得感，按时发放职工工资，如期缴纳“五险一金”，落实员工休息休假制度；坚持人文关怀，定期为员工过集体生日，落实女职工各项权益，对职工离世亲属进行专项慰问，开展夏送清凉和冬送温暖系列活动，确保职工快乐工作、快乐学习、快乐生活。
　　积极开展文体活动，丰富员工业余生活，组织职工举办灯谜联欢晚会，女职工读书分享会，“五一·五个一”活动，中秋国庆五项暖心活动，组织“反探亲”员工家属开展慰问联谊活动，为新入职大学生举行集体生日。
　　（通讯员孙芹科张涛）