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发布日期:2022年04月27日
聚焦“效益提升价值创造”
中铁一局参加中国中铁大商务管理暨项目管理效益提升三年行动培训
文章字数:1196
  本报西安讯4月22日,中国中铁大商务管理暨项目管理效益提升三年行动培训正式启动。中国中铁党委书记、董事长陈云,总裁、党委副书记陈文健出席培训启动会并讲话。中国中铁领导班子成员及高管出席会议。会议由中国中铁党委常委、副总裁、总工程师孔遁主持。
  中铁一局党委书记、董事长马海民,总经理朱卫东,中国中铁西北区域总部筹备组组长罗田郎,以及中铁一局领导郭秀春、王力、汤勇、鲁和友、杨育林,孔凡强、郗宜君、张林、吴回获分别在西安及各区域分会场参会。
  陈云在讲话中聚焦“效益提升、价值创造”,从为什么要推行大商务管理、推行大商务管理要实现什么目标、推行大商务管理应该“怎么抓”三个方面进行了全面部署,对各单位提出了工作要求。陈文健充分肯定了大商务管理取得的阶段性成效,从七个方面深入解读了大商务管理的内涵与实质,并明确了大商务管理下一步重点任务。孔遁作了大商务管理共性问题回复和“三个专项行动”重点解读;18家工程局以及中铁投资、中国铁工投资等单位汇报了大商务管理工作情况;两名外部专家受邀进行了大商务管理方面的授课。
  会上,朱卫东从构建商务管理领导体系,建设配套制度,细化核心指标,健全工作保障机制等四个方面,对中铁一局推进大商务管理暨效益提升三年行动情况进行了汇报。
  针对下一步重点工作,朱卫东指出:
  一是狠抓项目经营质量提升。把经营开发作为商务管理的核心环节,坚持在重点追踪项目配置“铁三角”团队,会同营销、商务团队全程参与经营策划,全面掌握项目情況,实现精准报价,切实提升中标项目质量。
  二是狠抓项目商务策划管理。统筹项目实施阶段各项管理要素,以经济性、目标性、专核性为导向,建立项目商务策划标准;同时由两级公司分级组织,对新中标项目全面开展商务管理策划,建立节点目标,实施考核奖惩,促进一、二次经营有机协同,进一步提高项目创效能力。
  三是狠抓项目算量体系建设。聚焦项目管理薄弱环节,由局层面构建工程算量体系,三级公司组建刚性算量机构,分级开展工程项目算量管理。同时,筹划搭建一局工程数量管理平台,以清单计量规则为基础,建立8个数据字典、8个标准模型,实现工程数量总控管理的信息化。
  四是狠抓关键领域专项治理。在全面推动“五个强基增效专项行动”基础上,拓展实施“技术管理提升”“工程实体质量治理”“隧道双超治理”“已完未计清收治理”“久竣未结专项洽理”“投资项目回款清理”等专项行动,进一步堵塞效益流失漏洞,提升项目成本管控能力。
  五是狠抓商务管理队伍建设。按照双10%的目标,建立专项激励机制,采用高校引进、社会招聘等方式,加大工程经济、工程商务人员引进。采取技术商务双岗、纵横挂职轮岗、优秀技术转岗等模式,不断提升商务人员的综合能力。分级分类开展商务管理培训认证,确保年底前商务人员全覆盖持证上岗。
  本次会议以“主会场+视频分会场”的形式召开。中铁一局共设视频分会场353个,覆盖所属各单位和工程项目部4537人。
  (本报记者杨智友)