本报陕西宝鸡讯五公司2022年上半年各单位党政纪、机关部门负责人集体廉洁谈话4月27日在公司本部召开。本次集体廉洁谈话采取现场+视频连线方式，共130人参加。
　　会议强调，加强合规管理是企业加强作风建设的一项重要举措，全体党员领导干部要强化合规经营理念，落实“管业务必须管合规”的工作要求，坚决守住违规问题发生的“第一道防线”和“第二道防线”；要认真落实“第一议题”制度、严格党的组织生活，落实“勤俭办企业十不准”，加强收尾和亏损项目治理等重点工作；要不断强化安全过程管控，加强监督管理，确保安全生产工作万无一失；要坚持“外防输入、内防反弹”总策略，做好常态化疫情防控；全公司要严格遵守《关于对内部违规吃请送礼等问题加强监督问责的九条措施》；要坚持“严”的主基调不动摇，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”；公司职能部门要加强对业务领域和人员的“远程监控”，有效防范和根治本系统内潜在的廉洁风险；要严格落实中央八项规定精神及各项工作要求，抓好纠正“四风”。
　　会议以两起项目管理违纪违规典型案例为鉴，提醒与会人员要规范权力运行，加强风险防控，始终保持清醒头脑，自觉抵制各种不良诱惑，要求各单位党组织持续加强党风廉政教育和日常监督，让不越规、不逾矩成为良好习惯和根植于职工内心的自觉，为企业和职工健康发展打下坚实基础。
　　此次集体廉洁谈话，为进一步夯实公司中层管理干部廉洁从业意识，确保公司重点工作落实落地、取得实效，提供了坚强的纪律保障，为确保企业党风廉政建设走深走实，起到了积极的推动作用。（通讯员李渊博）