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发布日期:2022年09月14日
白云机场T3项目:让全员安全文化蔚然成风
文章字数:830
  为持续提升员工安全生产意识,确保项目安全生产工作平稳受控,今年8月份以来,中铁一局城轨公司广州白云机场T3项目部创新开展“全员安全知识及警示案例分享”活动,努力营造“人人讲安全、处处要安全、事事为安全”的安全管理文化氛围,让“安全文化”扎根于每位员工心中。
  白云机场T3项目工程体量大、施工要求高、大型机械设备和作业人员数量多,现场安全管控压力大。为持续抓好安全生产工作,项目部在结合公司统一安排的安全“大反思、大讨论”、班前安全讲话、日常安全教育的基础上,开展“全员安全知识及警示案例分享”活动,要求每一名管理人员每天在项目工作群里推出一期安全事故案例短视频或学习素材,同时分享个人学习心得体会或感悟,在督促自身做好安全知识学习的同时,也促进了全员共同学习提升。
  为了将安全知识分享活动向一线延伸、打通“最后一公尺”、送到“掌子面”,项目部安排专人将每日分享知识及个人心得体会转发至施工作业班组,并作为每日班前安全讲话其中一项重要内容,传递到每一名作业工人,提高班组人员的安全意识,让规范要求更好落实到现场操作中,形成安全管理齐抓共管的良好氛围。
  据了解,活动开展以来,先后有29人次分享安全知识或警示案例近40期,内容涵盖临时用电、高空作业、起重吊装、特种设备操作、人员行为规范、质量管理、生活交通等方面。目前,安全知识分享活动每日在项目工作群、班前会上有条不紊地进行,同时还延伸到早会、生产例会、班前会、安全生产专题会上。通过由个案到体系,由理念到文化,实时进行动态安全提醒,让全体员工在潜移默化中树牢了安全意识,夯实了项目安全基础工作。
  此外,为了确保分享活动不搞形式、不走过场,真正实现安全知识分享全员覆盖,并形成常态机制坚持下去,项目部将案例分享紧贴现场实际、心得体会深刻、警示作用明显的分享人评选为“安全之星”,并在绩效考核时给予适当倾斜,激励全员参与安全管理的积极性和主动性,实现从“要我安全”到“我要安全”的转变,让安全文化在项目部蔚然成风。
  (通讯员 石建军)