本报陕西宝鸡讯近日，陕西省劳动竞赛委员会揭晓2022年劳动竞赛优胜集体和优秀个人评选结果，五公司榜上有名，被授予“2022年陕西省劳动竞赛优秀组织单位”称号。
　　长期以来，五公司十分重视劳动竞赛活动的开展，为竞赛提供全面支持和保障，同时加强对竞赛活动的目标管理、量化考核、分类指导，及时研究和解决活动中出现的新问题、新情况，推动劳动竞赛活动向纵深发展。一是成立领导小组，夯实组织基础，公司成立以党政领导为组长的劳动竞赛领导小组。二是制定竞赛细则，夯实管理基础，确定目标，明确奖罚标准，结合实际情况和施工计划，将质量、安全、进度、文明施工等纳入考核的内容中。三是广泛宣传动员，夯实思想基础。四是统筹规划、整体推进。五是总结评选，及时上报，总结事例、数据、经验做法，以便进一步推广。
　　五公司按照陕西省劳动竞赛委员会劳动竞赛实施方案的总体部署，紧紧围绕中心工作，针对不同区域、不同节点开展多种竞赛活动。2022年，在全公司范围内组织开展了“高扬党旗喜迎二十大、强基增效建功新征程”主题活动暨大干90天劳动竞赛活动”“高扬党旗当先锋、建功献礼二十大”主题活动暨大干四季度劳动竞赛活动等形式多样的劳动竞赛活动。开展竞赛活动，提升了团队的整体素质，加强了企业的文化建设，增强了职工的自主创新能力，同时又提升了职工安全生产意识，在企业保安全、促生产方面取得良好的经济效果。
　　此外，五公司还坚持有利于推动生产发展、有利于推广先进技术和先进工作经验，在技能培训、导师带徒、技术比武、职工文化建设等方面深入挖掘智力资源，成立了白芝勇劳模创新工作室。并对劳动竞赛先进单位、个人进行了重点宣传，在公司上下掀起学先进、赶先进、争当先进；比工作、比成绩、争做贡献的竞赛热潮，广大职工在坚持科学发展、加快项目建设中积极发挥主力军作用，为推进公司健康发展作出了积极贡献，为推动陕西经济发展、基础设施建设以及美丽陕西建设贡献央企力量。
　　（通讯员付亚亚）