本报西安讯近年来，物贸公司认真学习贯彻习近平总书记关于加强宣传思想战线队伍建设的重要论述，坚持以选人用人为前提，以能力培养为关键，以严格管理为基础，以发挥作用为目的，着力提升信息宣传员综合能力，建立了一支高素质信息宣传工作队伍，为促进企业高质量发展提供坚强的舆论宣传保障。
　　抓手一：严格筛选，建队伍。公司严把入口关，要求通讯员有思想觉悟、写作能力、责任担当，真正把政治上靠得住、写作上有水平、作风上过得硬的同志充实到通讯员队伍；完善通讯员信息台账，充分考虑公司人员流动和工作调整，定期对人员台账进行整理更新，确保上下工作衔接顺畅。
　　抓手二：注重培养，强能力。公司党建工作部建立轮训制度，每年召开政工干部培训班对全体通讯员进行一次集中培训，并邀请集团公司专业人士进行授课，重点讲解写作知识和技巧，不断提高政务信息、新闻报道专业化水平和稿件采用率，增加通讯员公文、信息写作内容，着力提升“想写、会写、能写、善写”的能力；搭建交流平台，借助公司网站、微信公众号等平台，推动信息宣传工作交流常态化，定期分享高质量信息稿件、好的写作思维方法以及公文写作线上课程，相互促进，提高信息工作质量。
　　抓手三：健全机制，重管理。每年年初，公司党建工作部面向公司所属各单位印发宣传思想工作要点，帮助通传员把准写作方向；制定年度信息报送任务分解表，明确各单位全年宣传目标任务，形成“千斤重担大家挑、个个肩上有指标”的工作格局；严格信息发布流程，按照基层单位综合办公室初审，项目党支部书记审核的审批机制，层层把关，着力提高对外发布信息质量；切实加强考核奖惩，认真执行“一季一通报，一年一考核”制度，及时发放稿费，切实激发信息宣传员工作动力。
　　抓手四：发挥作用，见成效。按照“工作开展到哪里，党的方针政策宣传到哪里，信息宣传触角延伸到哪里”的工作思路，要求各通讯员认真整理宣传党的路线、方针、政策，积极撰写各类信息报道，全面展示公司工作动态和企业风采，进一步扩大影响力；发挥示范带动作用，切实增强通讯员主观能动性，善于发现工作亮点，深挖提炼好的做法，形成可学习、可复制、可推广的典型案例。（通讯员车辚轩）